工作人員下班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
從你的實(shí)際情況考慮,如果你還想接著在原公司上班,建議不要與公司硬碰,可以先要求肇事司機(jī)賠償。 具體賠償項(xiàng)目,視你的具體情況而定。如果不構(gòu)成傷殘,就賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi),交通費(fèi)等費(fèi)用。如果構(gòu)成傷殘,則可以要求賠償傷殘賠償金等其他費(fèi)用。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
對(duì)于下班途中發(fā)生交通事故的情形,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,如果事故不是由勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌?,則應(yīng)該認(rèn)定為工傷;但是對(duì)于因勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?,則是無(wú)法認(rèn)定為工傷的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。
-
上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
上下班途中發(fā)生交通事故根據(jù)以下情形判定工傷: 1、必須是在上下班的規(guī)定的合理的時(shí)間發(fā)生的交通事故; 2、必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故; 3、必須是因受到非因本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通,客運(yùn)渡輪火車事故傷害的。 《工
2022.04.13 577 -
上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 上下班途中是指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對(duì)于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故,就不能認(rèn)定為工傷。
2020.01.25 181 -
公司員工上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
公司員工上下班途中發(fā)生交通事故,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。
2020.02.16 197
-
工作人員下班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷嗎?
從你的實(shí)際情況考慮,如果你還想接著在原公司上班,建議不要與公司硬碰,可以先要求肇事司機(jī)賠償。 具體賠償項(xiàng)目,視你的具體情況而定。如果不構(gòu)成傷殘,就賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi),交通費(fèi)等費(fèi)用。如果構(gòu)成傷殘,則可以
2022-03-24 15,340 -
工作人員下班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷嗎?
從你的實(shí)際情況考慮,如果你還想接著在原公司上班,建議不要與公司硬碰,可以先要求肇事司機(jī)賠償。 具體賠償項(xiàng)目,視你的具體情況而定。如果不構(gòu)成傷殘,就賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi),交通費(fèi)等費(fèi)用。如果構(gòu)成傷殘,則可以
2022-03-27 15,340 -
工作人員下班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷嗎?
從你的實(shí)際情況考慮,如果你還想接著在原公司上班,建議不要與公司硬碰,可以先要求肇事司機(jī)賠償。 具體賠償項(xiàng)目,視你的具體情況而定。如果不構(gòu)成傷殘,就賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi),交通費(fèi)等費(fèi)用。如果構(gòu)成傷殘,則可以
2022-03-26 15,340 -
工作人員下班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷嗎?
從你的實(shí)際情況考慮,如果你還想接著在原公司上班,建議不要與公司硬碰,可以先要求肇事司機(jī)賠償。 具體賠償項(xiàng)目,視你的具體情況而定。如果不構(gòu)成傷殘,就賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi),交通費(fèi)等費(fèi)用。如果構(gòu)成傷殘,則可以
2022-03-26 15,340
-
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個(gè)條件: 1、需要在合理時(shí)間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)
4,776 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō),這主要依
1,643 2022.04.17