工傷認定后勞動仲裁
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上下班途中認定工傷的四個條件如下：第一，工傷發(fā)生的時間是在上下班途中的合理時間內(nèi)，可根據(jù)用人單位關(guān)于上下班的時間規(guī)定來判斷；第二，工傷發(fā)生的地點是在上下班途中的合理路徑上，不局限于唯一路徑；第三，工傷發(fā)生的是因機動車事故而引起的；第四，工傷的發(fā)生并非因本人的自我傷害行為。滿足以上條件可以認定工傷。此外，法律的規(guī)定無法包羅現(xiàn)實生活中一切情形，還是要根據(jù)具體情況作出認定。
勞動仲裁不能認定工傷，工傷認定由社會保險行政部門作出。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
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工傷認定后勞動仲裁多長時間裁決工傷認定后勞動仲裁一般在仲裁申請之日起四十五日內(nèi)判決。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2020.07.05 148 -
工傷認定后被勞動仲裁以后仲裁時效怎么算工傷職工與用人單位因為工傷引起的勞動爭議，申請仲裁的時效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時效中止的，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
2020.09.26 158 -
勞動仲裁可以認定工傷嗎勞動仲裁委員會不能來認定工傷，工傷認定一般是由社會保險行政部門作出的。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，則應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
2020.09.20 222
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工傷認定后勞動仲裁怎么辦
員工因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。在工傷停工留薪期內(nèi)，單位需要支付員工工資，按照員工工資福利保持不變由單位按月支付。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)
2022-03-14 15,340 -
工傷認定后如何進行勞動仲裁
工傷職工與用人單位因工傷引起的勞動爭議，申請仲裁的期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計算。仲裁期限因不可抗力或者其他正當(dāng)原因暫停的，自暫停期限消除之日起繼續(xù)計算仲裁期限。
2022-01-01 15,340 -
工傷認定多久后可以勞動仲裁？
勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天，按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，認為不符合受理
2022-05-26 15,340 -
工傷認定后申請勞動仲裁時效
1、工傷待遇糾紛，屬于勞動糾紛，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年； 2、這個期限，從受傷職工的勞動能力鑒定報告出來后算起； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第五十四條職
2022-03-21 15,340
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,847 2022.11.21 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,914 2022.05.11 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,140 2022.10.03
