工傷九級傷殘賠償標準是怎樣的呢？
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工傷9級傷殘賠償標準，一般是本人9個月的工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。能賠多少錢，需要看你的本人工資。
1、申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠； 2、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集可以證明勞動關系存在的證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資； 4、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付并在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系；停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇； 5、工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金等。
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工傷九級傷殘賠償標準是怎么的呢?九級傷殘賠償為9個月的本人工資。還應享受一下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動
2020.05.03 252 -
工傷九級賠償標準是怎樣的呢因工傷事故導致九級傷殘的，按照相關法律規(guī)定來看，可以獲得一次性傷殘補助金9個月本工資。如果勞動合同期滿或工傷職工提出辭職的，還可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，但是具體的賠償標準由各省市人民政府具體規(guī)定，所以需要向當?shù)氐纳绫?/p>
2020.04.23 199 -
九級傷殘賠償標準，上海傷殘九級賠償是怎樣的工傷致殘等級達到九級的，根據(jù)上海市的相關規(guī)定，工傷人員可以領取一次性傷殘補助金9個月本人工資，如果勞動合同期限屆滿或勞動者辭職的，還可以獲得付一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘就業(yè)補助金分別為9個月上年度全市職工月平均工資。
2020.09.01 244
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工傷九級傷殘賠償標準是怎樣的呢
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準，
2022-04-05 15,340 -
九級工傷賠償標準九級傷殘賠償標準是怎樣的
工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，其他項目需要根據(jù)具體案情分析。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變
2022-03-26 15,340 -
九級工傷工傷賠償標準是怎樣的，九級傷殘賠償金標準是
1、一次性傷殘補助金：7個月x負傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金(標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資)； 3、停工留薪期內，每天有住院伙食補
2022-04-24 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準2019工傷九級賠償標準是怎樣的
1、工傷九級傷殘，可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。2、金額：九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，
2022-03-22 15,340
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九級傷殘標準根據(jù)職業(yè)病致殘等級的有關規(guī)定，九級傷殘的標準為：輕度的癲癇；胃部修補手術后；膽囊切除；牙齒脫落4個或者以上的；一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝的或者雙耳的聽力損失大于等于31分貝的；頸部疤痕畸形，但不會影響活動的；一拇指末節(jié)的部分有1/2
13,613 2022.04.15 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,625 2022.04.17 -
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