績(jī)效工資包含哪些
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工作態(tài)度 1很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認(rèn)真 2工作從不偷賴、不倦怠 3做事敏捷、效率高 4遵守上級(jí)的指示 5遇事及時(shí)、正確地向上級(jí)報(bào)告 基礎(chǔ)能力 6精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的力 7掌握個(gè)人工作重點(diǎn) 8善于計(jì)劃工作的步驟、積極做準(zhǔn)備工作 9嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的原則 10在既定的時(shí)間內(nèi)完成工作。
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不包含，產(chǎn)假工資是生育津貼，但事業(yè)單位產(chǎn)假績(jī)效工資應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放。
包括。這個(gè)雙倍工資因?yàn)槭且呀?jīng)實(shí)際發(fā)生了的,所以就是以你每月所得的實(shí)際收入來計(jì)算。不僅包括績(jī)效工資,還包括什么加班費(fèi)呀等等的。
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休產(chǎn)假工資包含績(jī)效工資嗎可以確定的是，休產(chǎn)假期間是有績(jī)效工資的。產(chǎn)假期間有生育保險(xiǎn)基金按照所在單位上年度職工月平均工資發(fā)放生育津貼。
2020.06.17 627 -
辭退賠償工資包含績(jī)效依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位違法辭退勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是以勞動(dòng)者被辭退前十二個(gè)月平均工資計(jì)算的，所以應(yīng)該包括績(jī)效工資。
2020.07.06 588 -
合同上工資包含績(jī)效嗎勞動(dòng)合同規(guī)定的工資一般是不包括績(jī)效部分的，也不包括各類補(bǔ)貼，而是單純約定了基本工資這一塊，因?yàn)榛竟べY是相對(duì)穩(wěn)定性收入，而績(jī)效工資則是變動(dòng)性的收入。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，很多單位為了節(jié)省用人開支，在績(jī)效工資上動(dòng)手腳。
2020.02.19 1,077
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績(jī)效工資包含績(jī)效工資嗎
工資包括績(jī)效工資，基本工資不能低于最低工資。 法律依據(jù) 工資支付暫行規(guī)定 第三條本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 第四十八條國(guó)家實(shí)
2022-04-13 15,340 -
績(jī)效工資包含最低工資嗎?
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括績(jī)效工資嗎的問題，績(jī)效工資不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。單位工資形式為：實(shí)發(fā)工資=基本工資+績(jī)效工資。實(shí)得工資是一個(gè)必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位這種薪資標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)法中所規(guī)定的“最低
2022-03-25 15,340 -
績(jī)效工資包括哪些
績(jī)效工資分為廣義績(jī)效工資和狹義績(jī)效工資，廣義績(jī)效工資又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資（Meritpay)或與評(píng)估掛鉤的工資。用馬克思的三種勞動(dòng)論來說，績(jī)效工資主要是根據(jù)員工的第三種勞動(dòng)即凝固勞動(dòng)來支付工資，是典
2022-03-02 15,340 -
績(jī)效工資包括哪些工資？
績(jī)效工資又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總量，以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)
2022-04-16 15,340
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動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押包含哪些在《民法典》第426條對(duì)于可以質(zhì)押的動(dòng)產(chǎn)規(guī)定的內(nèi)容為“法律、行政法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的動(dòng)產(chǎn)不得出質(zhì)”。這表明了對(duì)于可以出質(zhì)的動(dòng)產(chǎn)范圍，《民法典》并沒有作出逐一規(guī)定。因此，法律不禁止的以及法律未明確規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的動(dòng)產(chǎn)，都可以作為設(shè)定質(zhì)權(quán)的標(biāo)的物。但是
823 2022.05.26 -
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房屋產(chǎn)權(quán)包含哪些房屋產(chǎn)權(quán)一般是指房產(chǎn)的所有人按法律的有關(guān)規(guī)定，其應(yīng)該享有的權(quán)利，一般就是房屋各項(xiàng)權(quán)益的總和，即房屋所有人對(duì)該房屋財(cái)產(chǎn)的占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)以及處分權(quán)；房屋產(chǎn)權(quán)是由房屋所有權(quán)和土地使用權(quán)組成，房屋所有權(quán)的期限一般是永久的，但土地使用權(quán)則要一
1,423 2022.04.17 -
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
907 2022.04.17
