申請了公司的工傷賠償金，離職后工傷的申報流程是什么樣
2022-07-14 10:25
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1、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 3、工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
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申請工傷賠償流程如下：1、向辦理機構申請工傷賠償；2、按照辦理規(guī)定，辦理機構打印受理情況收據(jù)一式兩份，辦理人員簽字確認后，與辦理機構各執(zhí)一份；3、材料不完整，可以補充材料；4、不符合辦理規(guī)定的，辦理機構打印辦理情況收據(jù)一式兩份，辦理人員簽字確認后，與辦理機構各執(zhí)一份。辦理機構復印并退還所有材料。
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申請工傷賠償?shù)牧鞒淌牵?1、工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日之日起３０日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。 ２、工傷醫(yī)療期職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福
2020.11.20
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