工傷請假工資怎么算
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職工因為意外傷害，或者是職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原來的工資以及福利在停職期間都是不變的，都是由所在單位進行支付。停工假一般不會超過十二個月，如果傷情嚴重或者有特殊情況的，經(jīng)過市區(qū)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當?shù)难娱L假期的時間。
工傷是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用，而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。我國工傷保險條例有效保障了工傷職工傷情治療和恢復期間，也就是停工留薪期期間的工資權益。我國工傷保險條例規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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工傷請假工資怎么樣算工傷是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用，而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。我國工傷保險條例有效保障了工傷職工傷情治療和恢復期間，也就是停工留薪期期間的工資權益。我國工傷保險條例規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接
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工傷假請假工資怎么算
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請工傷假工資怎么算？
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2022-08-05 15,340
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