產(chǎn)假到期了怎樣才能繼續(xù)請(qǐng)假
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按照勞動(dòng)法的規(guī)定，女職工依法享有孕期、產(chǎn)期和哺乳期，一般在產(chǎn)假結(jié)束后，可以休9個(gè)月的哺乳假，但是這個(gè)哺乳假在法律上沒有強(qiáng)制性規(guī)定，屬于女職工與單位協(xié)商的范疇，單位可以批準(zhǔn)也可以不批準(zhǔn)。但是女職工必須依法享有哺乳時(shí)間，這個(gè)是有強(qiáng)制性規(guī)定的。 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》： 第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
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職工已經(jīng)批準(zhǔn)的病假期滿，是否可以再開，根據(jù)病情治療需要確定。 職工病假期滿，經(jīng)用人單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診查，確需繼續(xù)治療和休養(yǎng)的，執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)出具病假條。職工持病假條按用人單位規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，可以繼續(xù)休病假。但職工醫(yī)療期滿，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資，可以解除勞動(dòng)合同。因此節(jié)勞動(dòng)合同，還需按職工本單位連續(xù)工作年限每年支付一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
假釋應(yīng)這樣進(jìn)行申請(qǐng)： 1、由執(zhí)行機(jī)關(guān)向中級(jí)以上人民法院提出假釋建議。 2、中級(jí)以上人民法院收到假釋建議書后，應(yīng)當(dāng)組成合議庭對(duì)假釋案件進(jìn)行審理，要重點(diǎn)審查罪犯是否確有悔改或者立功表現(xiàn)。對(duì)符合法定假釋條件的，裁定予以假釋。
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休完產(chǎn)假可以繼續(xù)請(qǐng)假嗎產(chǎn)假休完后是可以繼續(xù)請(qǐng)假的，一般在產(chǎn)假結(jié)束后，可以休九個(gè)月的哺乳假，但哺乳假在法律上沒有強(qiáng)制性規(guī)定，女職工與用人單位可以先進(jìn)行協(xié)商。用人單位對(duì)哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工
2020.12.15 1,858 -
怎樣才可以申請(qǐng)到假釋被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，假釋后不致再危害社會(huì)的，可以假釋。
2020.12.08 157 -
產(chǎn)假休完后可以繼續(xù)請(qǐng)假嗎產(chǎn)假休完后可以繼續(xù)請(qǐng)假，一般在產(chǎn)假結(jié)束后，可以休9個(gè)月的哺乳假，但哺乳假在法律上沒有強(qiáng)制性規(guī)定，女職工與用人單位可以協(xié)商。用人單位對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建
2020.05.19 432
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教師產(chǎn)假到期如何繼續(xù)請(qǐng)假
按照勞動(dòng)法的規(guī)定，女職工依法享有孕期、產(chǎn)期和哺乳期。一般在產(chǎn)假結(jié)束后，可以休9個(gè)月的哺乳假，但是這個(gè)哺乳假在法律上沒有強(qiáng)制性規(guī)定。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人
2022-05-13 15,340 -
產(chǎn)假到期后繼續(xù)請(qǐng)病假工資怎么算
1、產(chǎn)假到期后，繼續(xù)請(qǐng)病假，如果用人單位批準(zhǔn)，就按病假工資發(fā)放；如果請(qǐng)事假，沒工資；2、我國目前的產(chǎn)假為98天，難產(chǎn)的可以增加15天產(chǎn)假，多胞胎的，每多一胎可以增加15天產(chǎn)假；各地的計(jì)劃生育政策也有對(duì)
2022-02-04 15,340 -
產(chǎn)假到期怎么請(qǐng)假了？
關(guān)于產(chǎn)假到期請(qǐng)假的問題，需要具體分析。例如：請(qǐng)病假應(yīng)當(dāng)享受病假工資，產(chǎn)假期間發(fā)放生育津貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保依法繳納（企業(yè)繳企業(yè)的，個(gè)人繳個(gè)人的）。合同日期在懷孕期間到期，順延至“哺乳期”期滿。單位在你“
2022-04-28 15,340 -
產(chǎn)假到期員工繼續(xù)請(qǐng)假工資該怎么算
關(guān)于產(chǎn)假到期員工繼續(xù)請(qǐng)假工資該怎么算qot;產(chǎn)假到期員工繼續(xù)請(qǐng)假工資該怎么算產(chǎn)假到期員工繼續(xù)請(qǐng)假工資該怎么算qot;回答如下所示：1、產(chǎn)假到期后，繼續(xù)請(qǐng)病假，如果用人單位批準(zhǔn)，就按病假工資發(fā)放；如果請(qǐng)
2022-06-29 15,340
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怎樣離婚才能得到財(cái)產(chǎn)怎樣離婚才能得到財(cái)產(chǎn)，需要結(jié)合雙方選擇的離婚方式來作出判斷： 如果雙方是登記離婚的話，當(dāng)事人就需要在財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議中，明確自己能夠獲得一部分的夫妻共同財(cái)產(chǎn)。換句話說，在登記離婚的過程中，雙方需要對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割問題作出相應(yīng)的安排。在這種情
909 2022.04.17 -
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公司怎么樣才能申請(qǐng)破產(chǎn)根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，債權(quán)人或債務(wù)人都可以向人民法院提出破產(chǎn)申請(qǐng)，提交破產(chǎn)申請(qǐng)書。在破產(chǎn)申請(qǐng)書中應(yīng)當(dāng)載明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況，申請(qǐng)目的
1,292 2022.04.15 -
01:39
產(chǎn)假期間勞動(dòng)合同解除了怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，以下情形用人單位不得解除勞動(dòng)合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 3、患病或
1,607 2022.04.17
