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懷孕1到6個月有沒有產(chǎn)檢假?

2022-07-14 10:12

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專業(yè)分析:

一般來說,在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。女職工產(chǎn)檢假期間應(yīng)算作正常出勤,產(chǎn)檢假工資按照正常全額工資計算。但各地區(qū)的規(guī)定有所不同,具體建議您咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。懷孕第16個月,可享受1天假期,用于妊娠確認,申請生育指標(biāo),以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。懷孕第8個月,可享受2天假期。懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

產(chǎn)檢假不是6個月只有1天。在女職工懷孕的前6個月中,每月可享受1天的產(chǎn)檢假;在懷孕的第7個月:也可享受1天產(chǎn)檢假;而第8個月可享受2天的產(chǎn)檢假;第9個月及以上的,每月可享受4天產(chǎn)檢假,但包括2天的預(yù)產(chǎn)假。

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