勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的開(kāi)庭程序一般包括哪些步驟
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
仲裁庭的開(kāi)庭程序一般包括開(kāi)庭前準(zhǔn)備、開(kāi)庭調(diào)查、開(kāi)庭辯論、調(diào)解、開(kāi)庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開(kāi)庭前,由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員,詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避;以及宣布開(kāi)庭紀(jì)律。 (2)開(kāi)庭凋查,首先由申請(qǐng)人提出仲裁請(qǐng)求,被申請(qǐng)人進(jìn)行答辯、提出反請(qǐng)求;其次,根據(jù)申請(qǐng)和答辯,查清爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)及爭(zhēng)議的主要焦點(diǎn);然后,就雙方當(dāng)事人提供的或仲裁庭收集的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查。 (3)開(kāi)庭辯論,一般的辯論順序是:先由雙方當(dāng)事人及其代理人個(gè)別向仲裁庭陳述其意見(jiàn),然后由雙方當(dāng)事人及代理人就爭(zhēng)議問(wèn)題互相進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時(shí),雙方當(dāng)事人陳述最后意見(jiàn)。 (4)調(diào)解。仲裁庭在作出裁決前,可以根據(jù)當(dāng)事人意愿先行調(diào)解,調(diào)解可以在仲裁庭主持下進(jìn)行,也可以由雙方當(dāng)事人自行和解。當(dāng)事人不愿意調(diào)解的,仲裁庭則不進(jìn)行調(diào)解。 (5)開(kāi)庭終結(jié)。開(kāi)庭終結(jié)時(shí),當(dāng)事人閱讀開(kāi)庭筆錄,并在筆錄上簽宇。仲裁庭成員也應(yīng)在筆錄最后一頁(yè)簽字。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭,宣布仲裁庭紀(jì)律; 2、首席仲裁員宣布開(kāi)庭、宣布仲裁員、書記員名單,告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù),詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由; 3、聽(tīng)取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯; 4、仲裁員以詢問(wèn)方式,對(duì)需要進(jìn)一步了解的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查,仲裁庭調(diào)查時(shí)可出示證據(jù)(包括書證、物證、證人證言、調(diào)查筆錄、勘驗(yàn)筆錄等),根據(jù)需要也可以傳證人到庭,并告之證人的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人對(duì)自己的主張有舉責(zé)任和義務(wù); 5、首席仲裁庭許可,可以向評(píng)價(jià)、鑒定人、勘驗(yàn)人發(fā)問(wèn);當(dāng)事人要求重新進(jìn)行調(diào)查、鑒定或者勘驗(yàn)的,是否準(zhǔn)許,由仲裁庭決定; 6、根據(jù)當(dāng)事人的意見(jiàn),當(dāng)庭再行調(diào)解;當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,應(yīng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽字。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議制作調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的開(kāi)庭程序: 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭,宣布仲裁庭紀(jì)律; 2、首席仲裁員宣布開(kāi)庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù),詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由; 3、聽(tīng)取申訴人的申訴和被訴人的答辯; 4、仲裁員以詢問(wèn)方式,對(duì)需要進(jìn)一步了解的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查,并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見(jiàn); 5、根據(jù)當(dāng)事人的意見(jiàn),當(dāng)庭再行調(diào)解; 6、不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí),應(yīng)及時(shí)休庭合議并做出裁決; 7、仲裁庭復(fù)庭,宣布仲裁裁決。
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭庭審程序有哪些
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁庭審程序:進(jìn)行開(kāi)庭準(zhǔn)備后,告知當(dāng)事人開(kāi)庭信息,公開(kāi)審理的案件發(fā)出公開(kāi)開(kāi)庭審理的公告;正式開(kāi)庭;庭審調(diào)查時(shí),調(diào)查當(dāng)事人陳述、證人證言等資料;進(jìn)行庭審辯論;最后仲裁庭作出裁決。
2020.09.24 166 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的程序
(一)由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭,宣布仲裁庭紀(jì)律; (二)首席仲裁員宣布開(kāi)庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù),詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由; (三)聽(tīng)取申訴人的申訴和被訴人的答辯; (四)
2020.12.23 436 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序包括哪些?
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序包括: (一)提出仲裁申請(qǐng); (二)案件受理; (三)成立仲裁庭; (四)調(diào)查取證; (五)進(jìn)行調(diào)解; (六)作出仲裁裁決。
2020.07.29 196
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的開(kāi)庭程序一般包括哪些步驟?
仲裁庭的開(kāi)庭程序一般包括開(kāi)庭前準(zhǔn)備、開(kāi)庭調(diào)查、開(kāi)庭辯論、調(diào)解、開(kāi)庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開(kāi)庭前,由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員
2022-04-03 15,340 -
一般來(lái)說(shuō),勞動(dòng)仲裁庭的開(kāi)庭程序一般包括哪些步驟
仲裁庭的開(kāi)庭程序一般包括開(kāi)庭前準(zhǔn)備、開(kāi)庭調(diào)查、開(kāi)庭辯論、調(diào)解、開(kāi)庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開(kāi)庭前,由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁庭的程序一般包括哪些步驟?
仲裁庭的開(kāi)庭程序一般包括開(kāi)庭前準(zhǔn)備、開(kāi)庭調(diào)查、開(kāi)庭辯論、調(diào)解、開(kāi)庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開(kāi)庭前,由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的開(kāi)庭程序都包括哪些步驟
仲裁庭的開(kāi)庭程序一般包括開(kāi)庭前準(zhǔn)備、開(kāi)庭調(diào)查、開(kāi)庭辯論、調(diào)解、開(kāi)庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開(kāi)庭前,由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員
2022-04-04 15,340
-
00:53
民事案件庭審程序步驟民事案件庭審程序,具體如下: 1、起訴方需要撰寫民事起訴狀,根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本; 2、起訴狀準(zhǔn)備好后,起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會(huì)審核收到的資料和證件,符合條件的,會(huì)發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案庭預(yù)交起訴
3,422 2022.05.11 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
1,234 2022.09.09 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,696 2022.04.17