一般的高級工程師退休金都是蠻高的。 退休年齡問題是一個涉及公民勞動權、社會保險權益的重要制度,許多現(xiàn)行法的制度實施都依賴于退休年齡的確定,因此應提高退休年齡立法的層級,可以由全國人大常委會就此作出專門規(guī)定或制定專門法律。事業(yè)單位工作人員退休后的退休工資按本人退休前“崗位（職務）工資”和“薪級工資”之和的一定比例計發(fā)。其中：工作年限滿35年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計發(fā)。是獨生子女的增加5%。既工作年限滿35年的，按95％計發(fā)；.工作年限滿30年不滿。職務補貼、生活補貼、保留補貼不扣。醫(yī)療保險等不再扣。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。 (一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。 (二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件，應按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。