如何計算平均工資
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平均工資怎么算計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)(季度內(nèi))平均職工人數(shù)得出的。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度,工資總額是本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資,計件工資,獎金,津貼和補貼,加班加點工資,特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在內(nèi)。同時,根據(jù)國際慣例,工資總額統(tǒng)計為個人稅前工資,包括個人支付的養(yǎng)老、醫(yī)療、住宅等個人賬戶基金。
江蘇省工資支付條例第六十二條
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月制度工作日=(365天-104天雙休日-11天法定節(jié)假日)÷12個月=20.83天,月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12個月=21.75天。日工資=月工資收入÷21.75(月平均計薪天數(shù)),小時工資=月工資收入÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時),所以一天的工資標準應該是月工資/21.75。
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日平均工資和誤工費如何計算
誤工費中的日平均工資應該這樣計算:先根據(jù)受害人的實際誤工時間和收入狀況確定誤工費的總數(shù)額,然后用誤工費總數(shù)額除以總誤工時間,最后計算得出日平均誤工費。
2020.07.05 293 -
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2020.08.12 422 -
怎么計算平均工資
平均工資的算法:職工的平均工資=一定期限內(nèi)單位實際支付的全部職工的工資總額除以一定期限內(nèi)全部職工的平均人數(shù)。而職工的工資總額包括基本工資、獎金、津貼補貼等在內(nèi)。平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)
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如何計算平均工資
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2021-10-24 15,340 -
平均工資如何計算
平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12例如:《》第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受
2022-08-21 15,340 -
平均工資應如何計算
平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12例如:《》第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受
2022-08-18 15,340 -
年平均工資如何計算
平均工資調(diào)查涉及城鎮(zhèn)非私營單位,并且囊括了《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》中的全部19個行業(yè)門類,每年年初,受調(diào)查單位在聯(lián)網(wǎng)直報平臺報送數(shù)據(jù),依照《勞動工資統(tǒng)計報表制度》中的解釋填報指標,主要包括從業(yè)人員期末人數(shù)
2022-08-23 15,340
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;A養(yǎng)老金月標準
4,154 2022.05.21 -
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