辭職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦
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勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。
辭職后用人單位拖欠工資，遲遲不發(fā)，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
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辭職后公司拖欠工資,遲遲不發(fā)怎么辦?用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。 3、如果對仲裁結果不滿意可以在
2020.02.11 826 -
辭職公司拖欠工資怎么辦？1.未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 2.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，
2020.05.16 213 -
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辭職辭工公司拖欠工資怎么辦？
解除勞動合同后，公司拖欠工資的，勞動者可以先與公司協(xié)商，要求公司支付拖欠工資；公司拒不支付的，勞動者可以向勞動行政部門投訴； 投訴后，他們將責令單位限期支付工資。如果單位逾期不支付，他們將被責令按應付
2021-11-21 15,340 -
辭職公司拖欠工資怎么辦？
可以要求對方支付您的正常工資以及加班費。您可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之是起計算。也就是說
2022-03-26 15,340 -
辭職公司拖欠工資怎么辦?
勞動者辭職，用人單位拖欠工資： 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用
2022-04-22 15,340 -
辭職公司拖欠工資怎么辦
辭職后公司拖欠工資屬于違法行為。如果用人單位無故拖欠勞動者工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金。
2021-07-12 15,340
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離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種，一種上門舉報，到勞動監(jiān)察大隊去舉報，一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進行調查，處罰，責令公司支付。逾期不支付的，勞動行政部門有權責令用人單
2,015 2022.05.11 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時注意錄音，如果對方同意支付更好?？梢宰C明雙方存在事實勞動關系的材料：勞動合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項社會保險費的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,478 2022.04.17 -
01:10
小公司拖欠工資不發(fā)怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉
939 2022.06.22
