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拖欠工資找哪個部門投訴投訴電話電話多少

2022-03-24 00:09

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1、拖欠工資是違法行為,建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333; 2、法律依據(jù): 1)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 2)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個工作日

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無故拖欠工資,是指用人單位沒有任何正當(dāng)理由拖欠員工的工資的行為。 拖欠工資,勞動者可以當(dāng)向勞動監(jiān)察大隊投訴,或者申請勞動仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位拖欠工資不給的,可以撥打 12399,也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

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