電廠用電死仔女廠里不負(fù)責(zé)任, 電廠可以強(qiáng)制員工上崗嗎?
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電廠的做法當(dāng)然違法。 婦女權(quán)益保障法規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。 如果有疑問，你
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電子廠不可以強(qiáng)制員工加班。根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，征得勞動(dòng)者同意，且每天不得超過3小時(shí)，每月不超過36小時(shí)。勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班，知會(huì)主管或者安排加班的管理人員即可。對(duì)于用人單位超標(biāo)安排加班的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，有勞動(dòng)監(jiān)察給予警告，責(zé)令改正，并處罰款。
電子廠不可以強(qiáng)制員工加班。用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，征得勞動(dòng)者同意，且每天不得超過3小時(shí)，每月不超過36小時(shí)；勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班，知會(huì)主管或者安排加班的管理人員即可；對(duì)于用人單位超標(biāo)安排加班的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由其給予警告，責(zé)令改正，并處罰款。
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工廠拆遷可以停電嗎工廠的拆遷，不可采取暴力威脅，或者違反規(guī)定，或者以中斷供水，或者供熱供氣以及供電和阻斷道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷，因此造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。對(duì)于直接負(fù)責(zé)主管和其他的直接責(zé)任人在其構(gòu)成犯罪時(shí)，應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。不構(gòu)成犯
2022.04.13 505 -
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人死在廠里電線誰負(fù)責(zé)
1、關(guān)于死因，可以通過鑒定確定，家屬可向公安部門報(bào)案，對(duì)于死亡案件，公安應(yīng)當(dāng)介入查明死因； 2、電線的管理者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，至少應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，正常來講，供電所和電線的實(shí)際所有權(quán)人都有責(zé)任。不用
2022-01-31 15,340 -
貨車和電瓶車相撞廠里負(fù)責(zé)嗎
如果你不是廠的職工，與該廠是運(yùn)輸合同關(guān)系，根據(jù)你的介紹，你應(yīng)付該起事故的全部責(zé)任（單方事故），那么你要賠償受害人全部醫(yī)療費(fèi)，住院期間護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，如果構(gòu)成傷殘的話，還要賠償殘疾賠償金
2022-05-09 15,340 -
工廠上班受傷廠里負(fù)責(zé)嗎
如果是在上下班的途中、是可以認(rèn)定工傷的,工廠也有一定的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費(fèi)用n《工傷保險(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定，是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (
2022-02-07 15,340 -
電子廠廠員有犯罪前科嗎
除參軍、入黨、公務(wù)員考試等法律明確規(guī)定外，有犯罪記錄的人仍有勞動(dòng)權(quán)和義務(wù)，仍享有工作權(quán)。無特殊情況的，有犯罪記錄的，符合就業(yè)條件的，仍有權(quán)在工廠工作?！吨腥A人民共和國監(jiān)獄法》第五節(jié)釋放安置第三十五條的
2022-01-04 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
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工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
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工廠買的社保在哪里可以查工廠買的社保，查詢方式主要有以下四種： 1、直接找你們廠里的行政或者人事讓他們給查好給你； 2、你自己網(wǎng)上登錄自己的人社局官網(wǎng)查看自己的社保情況。登錄后進(jìn)入“個(gè)人社保信息查詢”功能，進(jìn)入后可以查詢失業(yè)金的情況； 3、去當(dāng)?shù)貐^(qū)或者市人社局，然
7,626 2022.04.18
