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聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)需要注意什么問(wèn)題

2022-06-11 17:56

該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

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2022-06-11回復(fù)

專(zhuān)業(yè)分析:

聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)要關(guān)注: 1、企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)并不是只能聘請(qǐng)一個(gè),按照企業(yè)發(fā)展的需要可以同事聘請(qǐng)多個(gè)律師擔(dān)任公司的企業(yè)的法律顧問(wèn)。 2、企業(yè)法律顧問(wèn)可以聘請(qǐng)臨時(shí)的,也可以聘請(qǐng)常年的。 3、企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)并不是想個(gè)人進(jìn)行聘請(qǐng)的,而是需要向律師事務(wù)所進(jìn)行聘請(qǐng)。

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姜超律師

江蘇法德東恒律師事務(wù)所

企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的主要作用有:1、防患企業(yè)未來(lái)可能遇到的法律風(fēng)險(xiǎn);2、可以及時(shí)幫忙處理企業(yè)已經(jīng)存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn);3、可以很好的促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化和合法性;4、企業(yè)管理成本的降低,主要是從預(yù)防損害發(fā)生的角度考慮;5、為管理層和董事會(huì)的決策和參考意見(jiàn);6、擔(dān)任企業(yè)法律和政策的執(zhí)行者。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的一般理由如下: 1、有利于法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。 2、法律顧問(wèn)會(huì)告訴企業(yè)主哪些該做,哪些不該做,哪些不能做。 3、可以引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立正確的法律風(fēng)險(xiǎn)管理觀念。 4、可以減少公司的成本。 5、專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)擁有更多的同行資源,便于集中智慧處理問(wèn)題。 6、專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)更容易和企業(yè)主動(dòng)對(duì)接對(duì)話(huà)。 7、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)能夠?qū)ν馓嵘髽I(yè)的形象。 8、專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)能夠?yàn)楣镜呢?cái)務(wù)部門(mén)提供切實(shí)可行的法律建議或者方案來(lái)合理避稅。 9、專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)可以為顧問(wèn)單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、改制上市等提供全面的法律服務(wù),為中小型企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護(hù)航,排除后顧之憂(yōu)。 10、專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)可以成為決策的參與者,參與公司的重大決策。 11、專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)可以在深入掌握不同企業(yè)個(gè)性的基礎(chǔ)上,為企業(yè)量身定制主營(yíng)業(yè)務(wù)的合同、勞動(dòng)合同和其他常用合同的示范文本,讓企業(yè)人員在具體操作上有章可循,在簽約層面也可以起到法律風(fēng)險(xiǎn)的防范作用。。

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  • 注冊(cè)企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)注意什么
    注冊(cè)企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)注意什么

    (一)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)有效期為2年。注冊(cè)期滿(mǎn)前3個(gè)月,持證者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理注冊(cè)備案登記。 (二)2003年以前取得人事部、原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部頒發(fā)的企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)的,注冊(cè)時(shí)只需提交執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。執(zhí)業(yè)資格證書(shū)注

    2020.10.01 182
  • 聘請(qǐng)法律顧問(wèn)是什么?
    聘請(qǐng)法律顧問(wèn)是什么?

    1、防患未來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn) 2、處理已經(jīng)存在的問(wèn)題 3、促進(jìn)聘請(qǐng)方管理工作的規(guī)范化 4、節(jié)約費(fèi)用(預(yù)防損害發(fā)生的角度)。 5、管理層和董事會(huì)的參謀。 6、法律和政策的執(zhí)行者。 7、企業(yè)目標(biāo)管理的支持者。 8、商務(wù)合同的實(shí)踐者。 9、企業(yè)自律制度

    2020.12.11 329
  • 企業(yè)并購(gòu)需要注意哪些法律問(wèn)題
    企業(yè)并購(gòu)需要注意哪些法律問(wèn)題

    需要注意以下問(wèn)題: 一、在全部的資產(chǎn)中,流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的具體比例需要分清。 二、需要厘清目標(biāo)公司的股權(quán)配置情況。首先要掌握各股東所持股權(quán)的比例,是否存在優(yōu)先股等方面的情況;其次,要考察是否存在有關(guān)聯(lián)關(guān)系的股東。 三、有擔(dān)保限制的資產(chǎn)會(huì)對(duì)

    2020.12.03 153
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  • 企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)應(yīng)該注意什么

    一、企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)并非只能聘請(qǐng)一名,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,可同時(shí)聘請(qǐng)多名律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)。2、企業(yè)法律顧問(wèn)可以聘請(qǐng)臨時(shí)或常年。三、企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)并非要個(gè)人聘請(qǐng),而是要向律師事務(wù)所聘請(qǐng)。

    2021-11-08 15,340
  • 聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)要關(guān)注什么

    聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)要關(guān)注: 1、企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)并不是只能聘請(qǐng)一個(gè),按照企業(yè)發(fā)展的需要可以同事聘請(qǐng)多個(gè)律師擔(dān)任公司的企業(yè)的法律顧問(wèn)。 2、企業(yè)法律顧問(wèn)可以聘請(qǐng)臨時(shí)的,也可以聘請(qǐng)常年的。 3、企業(yè)聘請(qǐng)法律

    2022-05-31 15,340
  • 企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)有什么好處

    企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)有以下好處: 1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)---穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、預(yù)防糾紛; 2、獲取最大利益、避險(xiǎn)增效,聘請(qǐng)法律顧問(wèn)可以較小的成本,為企業(yè)謀取最大的利益。 3、提升企業(yè)形象。 4、企業(yè)發(fā)展規(guī)范化。

    2022-05-11 15,340
  • 為什么要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)?

    首先,法律顧問(wèn)會(huì)審查企業(yè)的合同條款。其次,企業(yè)在遇到任何法律問(wèn)題時(shí),都可以隨時(shí)獲得法律顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn),為經(jīng)營(yíng)者的正確決策提供有力的法律支持和保障。第三,企業(yè)遇到訴訟或仲裁糾紛時(shí),法律顧問(wèn)會(huì)代表企業(yè)

    2021-11-17 15,340
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  • 合同談判需要注意什么問(wèn)題 01:13
    合同談判需要注意什么問(wèn)題

    只要公司之間有合作,都是需要簽訂合同的。一旦簽了合同即產(chǎn)生法律效力,因此,在合同談判時(shí),須認(rèn)真對(duì)待。 合同談判,就是和所有的其它參與方進(jìn)行談判,比如,談判合作細(xì)節(jié)、明確所有合同參與方的權(quán)利與義務(wù),還有各方違約的處理方式等內(nèi)容。 合同談判時(shí)應(yīng)

    836 2022.04.17
  • 買(mǎi)房要注意些什么問(wèn)題 00:55
    買(mǎi)房要注意些什么問(wèn)題

    購(gòu)買(mǎi)商品房的時(shí)候一定要先審查開(kāi)發(fā)商的證件。如果開(kāi)發(fā)商不具備建設(shè)用地規(guī)劃許可證,建設(shè)工程施工許可證,商品房預(yù)售許可證等證件的,那么購(gòu)房者一定不要選擇與開(kāi)發(fā)商簽訂購(gòu)房合同。其次在和開(kāi)發(fā)商簽訂購(gòu)房合同的時(shí)候,一定要注意看合同里面是否約定了明確的房

    543 2022.05.18
  • 勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題 01:00
    勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題

    勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題,一般有以下的三個(gè)方面,具體如下: 1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合

    1,661 2022.04.17
公司法不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
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