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離婚補償金一般是多少?夫妻一方有過錯的，導(dǎo)致夫妻感情破裂離婚的，財產(chǎn)分割根據(jù)我國法律規(guī)定，夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，法院按照照顧子女、女方和無過錯方權(quán)益的原則判決。夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔
2021.03.28 172 -
離婚補償金一般是多少雙方離婚，一方有過錯的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償。離婚損害賠償?shù)姆秶鷳?yīng)包括物質(zhì)損害和精神損害。離婚損害賠償?shù)拿袷仑熑畏绞揭思娌韶敭a(chǎn)責任和非財產(chǎn)責任兩種形式。離婚損害賠償金的數(shù)額可由夫妻雙方協(xié)商，協(xié)商不成時，由法院酌定。 過錯配偶的違法行為造
2021.03.27 140 -
離婚補償金一般是多少目前法律并沒有針對離婚補償金的規(guī)定，離婚補償金分配數(shù)額的參考具體如下： 1、一般性精神損害賠償標準為1000元-3000元；嚴重精神損害，賠償標準為3000元-5000元；侵害人侵害行為特別惡劣、受害人的傷害程度特別嚴重或社會影響特別大的，
2022.08.24 2,587
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離職補償金一般多久能發(fā)
離職后補償金應(yīng)當在辦理離職手續(xù)時一并發(fā)放。 《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者
2022-05-22 15,340 -
離職后補償金發(fā)放時間一般是多久
用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)當在完成工作交接時支付。
2021-12-31 15,340 -
離職賠償金一般是多少
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)
2022-07-12 15,340 -
離婚補償金一般是多少
離婚精神損害賠償賠多少是每個請求離婚精神損害賠償?shù)氖芎Ψ蕉缄P(guān)注的焦點，但是，由于我國對精神損害賠償并沒有明確的標準。因此，對于離婚精神損害賠償賠多少也沒有明確的數(shù)額標準。 具體離婚賠償金賠多少要具體情
2022-06-23 15,340
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離職多久才能申請失業(yè)補助金離職申請失業(yè)補助金的時間，法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)
13,188 2022.05.11 -
00:54
猥瑣女孩賠償金額一般是多少猥瑣女孩的賠償金一般是，由侵權(quán)人與受害人協(xié)商確定的，法律對與賠償金額沒有明確規(guī)定。受害人要求賠償，可以直接同伙刑事附帶民事的方式要求賠償，也可以另外向法院提起民事訴訟，要求被告人進行賠償。賠償金額包括物質(zhì)損害賠償與精神損害賠償。其猥瑣的行為
29,987 2022.05.11 -
00:57
入職后多久交五險一金入職后30日內(nèi)交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險
18,676 2022.05.11
