勞動(dòng)合同簽訂時(shí)的注意事項(xiàng)有哪些？
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勞動(dòng)合同終止的注意事項(xiàng)： 1、用人單位或勞動(dòng)者一方在合同期限屆滿時(shí)，強(qiáng)迫對(duì)方續(xù)訂合同。 2、合同到期后，雙方當(dāng)事人即不辦理續(xù)訂合同手續(xù)，也不終止合同，繼續(xù)保持事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。 3、雙方當(dāng)事人在辦理續(xù)訂手續(xù)時(shí)不合法或不完備。
《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。也就是對(duì)沒(méi)有提前三十日書面通知的，需要額外向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資。
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簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。
勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)。 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。
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簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬
2020.07.12 162 -
勞動(dòng)合同簽訂的注意事項(xiàng)有哪些1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作
2020.05.24 241 -
簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些？一、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清楚單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)， 二、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 四、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 五、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與
2021.04.25 193
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簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有哪些注意事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的注意事項(xiàng)： 一、要切實(shí)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則； 2、檢查勞動(dòng)者與任何用人單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系的憑證； 3、未經(jīng)勞動(dòng)者簽字，勞動(dòng)合同不具有法律效力； 四、不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、
2021-11-07 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的注意事項(xiàng)有哪些
1、簽訂合同時(shí)間和試用期時(shí)間對(duì)應(yīng) 國(guó)家規(guī)定：簽訂1年合同的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；簽訂3年合同，試用期不得超過(guò)3個(gè)月；有的企業(yè)簽訂1年的合同，但是試用期也是3個(gè)月，明顯是不合法的。 2、試用期工資、轉(zhuǎn)
2022-04-25 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意以下內(nèi)容：注意了解單位基本情況；明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬；特別注意試用期；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間應(yīng)標(biāo)明清楚；關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的約定；勞動(dòng)合同蓋章后，員工和用人單位應(yīng)
2021-11-10 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)有哪些？
勞動(dòng)合同法：第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工
2022-04-19 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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簽訂代理合同的注意事項(xiàng)有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時(shí)，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，在社會(huì)實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對(duì)方資格、信用狀況。單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,643 2022.04.17 -
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合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對(duì)公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對(duì)
1,627 2022.04.25
