職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些
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根據(jù)《最低工資規(guī)定》的規(guī)定， 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 從上面可以看出，職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包括了社會保險，但是不包括加班工資，中班夜班，低溫有害等環(huán)境下的補(bǔ)貼，也不包括福利待遇。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在勞動合同約定的工作時間內(nèi)，通過正常勞動，獲得用人單位支付的最低勞動報酬。因為我們對于薪酬構(gòu)成沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，所以《最低工資規(guī)定》中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)中除了基本工資之外，獎金也是它的組成部分。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是勞動者在法定工作時間內(nèi)，按照合同約定提供正常勞動后用人單位需要支付的最低工作報酬。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動者的實際勞動所得、一些補(bǔ)貼和獎金、部分地區(qū)還可能會包含五險一金等，以地區(qū)實際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的部分有：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
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職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些
根據(jù)《最低工資規(guī)定》的規(guī)定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（一）延長工作時間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害
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根據(jù)《最低工資規(guī)定》的規(guī)定， 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容, 不包括什么, 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些?
1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個部分，一是維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費用。二是勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？
答：最低工資標(biāo)準(zhǔn)只包括本人最低生活費、贍養(yǎng)人口最低生活費和其它必要費用，不包括加班工資和相關(guān)津貼、福利待遇。最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其所在用人單位必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支
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