工傷私了后老板反悔要求賠償
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工傷先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。如協(xié)商不成，自受傷之日起一個(gè)月后你去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，注意時(shí)效為一年，如懷疑構(gòu)成傷殘，可在病情穩(wěn)定后向是一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)專業(yè)的程序，猜測(cè)沒有任何意義，依據(jù)結(jié)果你可享受傷殘補(bǔ)助。如單位沒有為員工購買保險(xiǎn)，可要求單位全額承擔(dān)賠償費(fèi)用，具體賠償額度，需要依勞動(dòng)者工資、傷殘程度等實(shí)際情況經(jīng)過計(jì)算才能得出，程序得一個(gè)一個(gè)走，最終才能確定賠償項(xiàng)目與賠償額，如還有疑問，可再次留言或電話聯(lián)系我，若回答中肯，望給予采納！
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簽訂了工傷賠償私了協(xié)議不允許反悔。工傷賠償私了協(xié)議是在雙方自愿平等協(xié)商一致下簽訂的，屬于合法有效的協(xié)議，一方反悔的，需要承擔(dān)違約責(zé)任。但如果是在欺詐或者是惡意串通下被簽訂的，可以反悔，協(xié)議無效。
工傷私了簽了協(xié)議書可以反悔，后悔了的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)?，賠償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。
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工傷私了怎么找老板要賠償首先需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在康復(fù)之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定判定傷殘等級(jí)，之后申請(qǐng)工傷待遇審核獲取賠償。首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。
2020.09.06 313 -
私人老板打工受傷怎么要求賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，按照傷殘等級(jí)分情況賠償，一般包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.06.19 243 -
給私人老板打工受傷了該如何要求賠償給私人老板打工受傷，如果建立的是勞務(wù)關(guān)系，可由老板與當(dāng)事人根據(jù)各自的過錯(cuò)來承擔(dān)賠償責(zé)任，需要賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等；如果建立的是勞動(dòng)關(guān)系，被認(rèn)定為工傷的，則由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依法賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用。
2021.01.08 242
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工傷協(xié)議私了后老板反悔了怎么辦
1、此份協(xié)議有效，你的老板應(yīng)當(dāng)按此支付你的工資； 2、建議及時(shí)通過工傷程序索賠，工傷的十級(jí)傷殘賠償金額約為5萬，九級(jí)傷殘的賠償金額約為8萬，八級(jí)傷殘約為13萬； 3、工傷的具體賠償項(xiàng)目有：一次性傷殘補(bǔ)
2022-03-18 15,340 -
工傷私了以后要反悔嗎
工傷私了之后是否可以反悔變更，取決于協(xié)議是否有效和對(duì)方同意。 勞動(dòng)法兼有公法和私法的雙重屬性，公法直接涉及公共利益和國家利益，排斥意思自治，其法律規(guī)范對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)行性，在允許勞動(dòng)者和用人單位以合同形
2022-04-23 15,340 -
工傷私了簽了賠償協(xié)議書之后反悔
收條可以視為私了約定，是否可以反悔，取決于約定是否有效。勞動(dòng)法兼有公法和私法的雙重屬性，公法直接涉及公共利益和國家利益，排斥意思自治，其法律規(guī)范對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)行性，在允許勞動(dòng)者和用人單位以合同形式確立
2022-01-26 15,340 -
工傷私了老板要賠償多少
可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以確定是否有傷殘等級(jí)，有了結(jié)果就可以要求賠償，賠償項(xiàng)目有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資等，具體金額要根據(jù)等級(jí)計(jì)算。上
2022-03-16 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭(zhēng)取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請(qǐng)
1,348 2022.06.15 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
