辭職為什么不給員工離職協(xié)議
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為什么工廠是要給辭職員工結(jié)算工資是，在辭職后立馬結(jié)算。 1.根據(jù)規(guī)定，如果勞動者辭職后，單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資;如果單位拒絕支付工資，要去申請勞動仲裁，申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。 2.如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解
2020.08.15 227 -
破產(chǎn)期間員工為什么不能辭職破產(chǎn)期間員工可以辭職。但最好清算后離職，公司破產(chǎn)員工有權(quán)要求結(jié)算工資并支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金。公司在宣告破產(chǎn)后，即使進行破產(chǎn)清算程序，在清算后公司會取消法人資格。此時公司不復(fù)存在，與員工的勞動關(guān)系也就要解除，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和
2021.12.12 911 -
員工入職不滿一年辭職公司給什么補償入職不滿一年辭退有補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.03.12 885
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辭職不給員工離職協(xié)議怎么寫
1、你可以向勞動部門投訴，要求勞動部門責(zé)令公司為你購買社保；2、根據(jù)你們之間的勞動合同，如果公司同意與你解除勞動合同或者出現(xiàn)符合勞動法規(guī)定的解除勞動合同的事由（如公司不按時發(fā)放工資），則解除合同時，你
2022-04-11 15,340 -
辭職不給員工一份離職協(xié)議怎么辦
1、你可以向勞動部門投訴，要求勞動部門責(zé)令公司為你購買社保；2、根據(jù)你們之間的勞動合同，如果公司同意與你解除勞動合同或者出現(xiàn)符合勞動法規(guī)定的解除勞動合同的事由（如公司不按時發(fā)放工資），則解除合同時，你
2022-04-24 15,340 -
不給員工離職協(xié)議
1、你可以向勞動部門投訴，要求勞動部門責(zé)令公司為你購買社保；2、根據(jù)你們之間的勞動合同，如果公司同意與你解除勞動合同或者出現(xiàn)符合勞動法規(guī)定的解除勞動合同的事由（如公司不按時發(fā)放工資），則解除合同時，你
2022-04-01 15,340 -
辭職不給員工一份離職協(xié)議合理嗎？
1、你可以向勞動部門投訴，要求勞動部門責(zé)令公司為你購買社保；2、根據(jù)你們之間的勞動合同，如果公司同意與你解除勞動合同或者出現(xiàn)符合勞動法規(guī)定的解除勞動合同的事由（如公司不按時發(fā)放工資），則解除合同時，你
2022-04-17 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22
