勞務(wù)派遣中用工單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)?
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《勞動(dòng)合同法》第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): (一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù); (二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬; (三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇; (四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn); (五)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。 第六十三條被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定
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(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù); (二)支付、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇; (三)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn); (四)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制; (五)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬。
勞務(wù)派遣中的用工單位需要履行以下義務(wù): (一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù); (二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬; (三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇; (四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn); (五)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
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勞務(wù)派遣用人單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)
勞務(wù)派遣用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): 1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù); 2、告知被派遣勞動(dòng)者工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬; 3、支付加班費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作相關(guān)的福利; 4、對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn); 5、連續(xù)就業(yè)的,實(shí)
2022.04.15 733 -
勞務(wù)派遣中的用工單位要履行哪些義務(wù)
勞務(wù)派遣中的用工單位需要履行以下義務(wù):支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制;執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗
2020.11.21 122 -
勞務(wù)派遣中的用工單位需要履行哪些義務(wù)
勞務(wù)派遣中的用工單位需要履行下列義務(wù):執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);告知義務(wù);支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金;以及提供必需的培訓(xùn)等。
2020.02.28 132
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《中華人民共和國(guó)》第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;(三)支付、獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
2022-08-23 15,340 -
勞務(wù)派遣中用工單位應(yīng)履行哪些義務(wù)
1.《勞動(dòng)合同法》第62條規(guī)定的義務(wù): (1)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù); (2)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬; (3)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
2022-03-12 15,340 -
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)?
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情
2022-03-30 15,340
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公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),具體如下: 1、忠于憲法,模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律,自覺接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo); 2、忠于國(guó)家,維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益; 3、忠于人民,全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督; 4、忠于職
10,077 2022.04.17 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工,一般有以下的三個(gè)區(qū)別,具體如下: 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同,而合同工是直接與用人單位簽訂合同; 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位,根據(jù)本單位工作的性質(zhì),將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
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