養(yǎng)老保險(xiǎn)有期限合同可以終止嗎?
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針對(duì)勞動(dòng)合同法關(guān)于“無(wú)固定期限合同”的規(guī)定,草案規(guī)定,有勞動(dòng)合同法規(guī)定的五種情形之一的,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同終止。這五種情形是: 1、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; 2、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 3、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; 4、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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由實(shí)際情況來(lái)定。保險(xiǎn)合同有兩種終止方法:自然終止和合同終止。如果合同期限屆滿、合同生效后承保風(fēng)險(xiǎn)消失、保險(xiǎn)標(biāo)的由于非保險(xiǎn)事故完全滅失;合同生效后,投保人沒(méi)按規(guī)定轉(zhuǎn)讓合同轉(zhuǎn)讓,導(dǎo)致被保險(xiǎn)人失去保險(xiǎn)利益的。那就可以自然終止合同。另一種就是在保險(xiǎn)合同期限還沒(méi)到期時(shí),一方可按法律或約定提前終止合同。
由實(shí)際情況來(lái)定。保險(xiǎn)合同有兩種終止方法:自然終止和合同終止。如果合同期限屆滿、合同生效后承保風(fēng)險(xiǎn)消失、保險(xiǎn)標(biāo)的由于非保險(xiǎn)事故完全滅失;合同生效后,投保人沒(méi)按規(guī)定轉(zhuǎn)讓合同,導(dǎo)致被保險(xiǎn)人失去保險(xiǎn)利益的。那就可以自然終止合同。另一種就是在保險(xiǎn)合同期限還沒(méi)到期時(shí),一方可按法律或約定提前終止合同。
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終止期限附條件合同可以終止嗎
終止期限附條件的合同可以解除。我國(guó)《合同法》規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。
2021.03.01 171 -
合同沒(méi)有終止日期可以終止合同嗎
合同沒(méi)有終止日期,如果已經(jīng)履行完畢,當(dāng)事人可以終止合同。根據(jù)《民法典》第五百五十七條規(guī)定,有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止: (一)債務(wù)已經(jīng)履行; (二)債務(wù)相互抵銷; (三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存; (四)債權(quán)人免除債務(wù); (五)債權(quán)債務(wù)同
2021.03.10 447 -
終止合同有期限嗎
終止合同有期限。以下是終止合同的條件: 1、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行; 2、合同解除; 3、債務(wù)相互抵銷; 4、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存; 5、債權(quán)人免除債務(wù); 6、債權(quán)債務(wù)同歸于一人; 7、法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形。 合同終止后,當(dāng)事
2022.04.10 350
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勞動(dòng)合同期限可以終止嗎
這個(gè)具體要視情況而定。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)勞動(dòng)合同期滿時(shí),勞動(dòng)者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),那么勞動(dòng)合同的期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。除開(kāi)法定順延的情形,勞動(dòng)合同到期最好重
2022-07-01 15,340 -
投保人可以終止保險(xiǎn)合同嗎?
投保人可以終止保險(xiǎn)合同。 根據(jù)《保險(xiǎn)法》第十三條 投保人提出保險(xiǎn)要求,經(jīng)保險(xiǎn)人同意承保,保險(xiǎn)合同成立。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向投保人簽發(fā)保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證。保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人雙方
2021-09-28 15,340 -
合同的終止期限是多久,合同是否可以終止
一、合同終止條款: 1、合同到期后的自然終止; 2、合同中有顯失公平的條款; 3、合同中存在欺詐行為,并對(duì)當(dāng)事人造成直接利益損害; 4、合同當(dāng)事人一方無(wú)法履行合同義務(wù),且經(jīng)雙方協(xié)商后解除合同;協(xié)商不能
2022-08-18 15,340 -
固定期限勞動(dòng)合同可以終止嗎
所謂法定條件,是指法律法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動(dòng) 合同的條件,只要符合這些條件,用人單位就可以依法解除勞動(dòng)合同。既然這些條件可以解除勞動(dòng)合同,就不能作為終止勞動(dòng)合同的條件來(lái)約定。對(duì)此,原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)
2022-05-10 15,340
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合同期滿終止合同有補(bǔ)償嗎合同期滿終止可以補(bǔ)償。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在合同期滿的時(shí)候,除了用人單位維持,或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形之外,在合同期滿勞動(dòng)合同終止的情況之下,用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)
2,318 2022.05.11 -
00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期,對(duì)方終止合同的話,不一定能夠獲得賠償。具體來(lái)說(shuō),能否獲得賠償主要看對(duì)方是否存在違約的行為。如果對(duì)方終止合同的行為屬于違約行為的,這時(shí)候遭受損失的守約方,就可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。如果對(duì)方終止合同的行為,屬于行使法定解除權(quán)或
674 2022.05.13 -
01:04
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎通常養(yǎng)老保險(xiǎn)可以進(jìn)行補(bǔ)交的,一般如果當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了法定的退休年齡,并且符合相關(guān)的法律規(guī)定的,可以進(jìn)行一次性的補(bǔ)繳;若不符合則就不可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。具體養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交要求有: 1、由于申請(qǐng)人所在的單位原因?qū)е聭?yīng)繳卻未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,一
22,695 2022.04.15