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一年前的工傷情況還能做傷殘鑒定嗎

2022-03-19 08:08

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專業(yè)分析:

是工傷,但要注意以下事項(xiàng): 第一,工傷認(rèn)定時效為一年,如果過了一年,你的權(quán)益將無法得到保護(hù),不會再申請工傷認(rèn)定了。 第二,工傷認(rèn)定程序復(fù)雜:如果你與公司未簽訂書面的勞動合同,你首先要向勞動仲裁委員會申訴事實(shí)勞動關(guān)系的認(rèn)定,認(rèn)定在事發(fā)時你與公司存在事實(shí)上的勞動關(guān)系,然后向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,之后向勞動仲裁委員會申訴要求賠償,對仲裁裁決不服才可以向法院起訴。 鑒于工傷認(rèn)定的復(fù)雜性及時效的緊迫性,建議委托律師代為辦理。

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能夠做。出院三個月后進(jìn)行傷殘等級鑒定。內(nèi)固定取出之前,因?yàn)閷θ〕鲋蟮臓顟B(tài)不確定,不屬于臨床效果穩(wěn)定,待取出之后進(jìn)行鑒定。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

1、職工認(rèn)為工傷影響到勞動能力的可以申請工傷傷殘鑒定,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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