公司倒閉勞動局還會發(fā)工資嗎
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公司倒閉，勞動局不會給職工發(fā)工資。公司拖欠職工工資，無論其倒閉與否，均應(yīng)由公司支付，人力資源社會保障局作為政府負責(zé)勞動換人社會保障的行政部門，負有監(jiān)督職責(zé)，并無支付工資的義務(wù)。公司倒閉的，應(yīng)當(dāng)按照《破產(chǎn)法》的規(guī)定，進行破產(chǎn)清算，拖欠的職工工資以及因為破產(chǎn)勞動合同終止應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金，從資產(chǎn)處置的收入中優(yōu)先支付。附：《破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應(yīng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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會發(fā)工資。公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。
不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負責(zé)人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理。協(xié)商失敗，拿起法律武器維護合法權(quán)益。通過與公司主要負責(zé)人的交涉，溝通協(xié)商不成，那沒有別的辦法，只有拿起法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。但是維權(quán)需要自己搜集或者保留一些證據(jù)，能夠證明員工與這個單位存在勞動關(guān)系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個，或者是單位給員工交的保險是最好的證據(jù)。到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。也可以直接申請仲裁。
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公司倒閉工資當(dāng)天發(fā)放嗎公司破產(chǎn)當(dāng)月的工資需要發(fā)。公司在面臨倒閉的情況下，一般用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，因此公司只要是在不違背勞動法的相關(guān)規(guī)定提前了三十天進行的話是合法的，但前提是必需對員工進行相應(yīng)的賠償：其合理的賠償應(yīng)
2020.05.04 1,082 -
公司倒閉還能拿到工資嗎？能。公司破產(chǎn)后，員工工資在破產(chǎn)財產(chǎn)中，支付破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)之后，優(yōu)先清償。員工需要靜待破產(chǎn)清算。
2020.01.15 169 -
公司倒閉還能拿到工資嗎公司倒閉可以拿到工資。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。
2020.09.09 160
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公司倒閉勞動局會給員工發(fā)工資嗎？
公司倒閉，勞動局不會給職工發(fā)工資。公司拖欠職工工資，無論其倒閉與否，均應(yīng)由公司支付，人力資源社會保障局作為政府負責(zé)勞動換人社會保障的行政部門，負有監(jiān)督職責(zé)，并無支付工資的義務(wù)。公司倒閉的，應(yīng)當(dāng)按照《破
2022-04-24 15,340 -
公司倒閉勞動局會給職工發(fā)工資嗎
公司倒閉，勞動局不會給職工發(fā)工資。公司拖欠職工工資，無論其倒閉與否，均應(yīng)由公司支付，人力資源社會保障局作為政府負責(zé)勞動換人社會保障的行政部門，負有監(jiān)督職責(zé)，并無支付工資的義務(wù)。公司倒閉的，應(yīng)當(dāng)按照《破
2022-04-11 15,340 -
公司倒閉，勞動局會給職工發(fā)工資嗎？
公司倒閉，勞動局不會給職工發(fā)工資。公司拖欠職工工資，無論其倒閉與否，均應(yīng)由公司支付，人力資源社會保障局作為政府負責(zé)勞動換人社會保障的行政部門，負有監(jiān)督職責(zé)，并無支付工資的義務(wù)。公司倒閉的，應(yīng)當(dāng)按照《破
2022-04-18 15,340 -
公司倒閉勞動局會給員工發(fā)工資嗎
公司倒閉，勞動局不會給職工發(fā)工資。公司拖欠職工工資，無論其倒閉與否，均應(yīng)由公司支付，人力資源社會保障局作為政府負責(zé)勞動換人社會保障的行政部門，負有監(jiān)督職責(zé)，并無支付工資的義務(wù)。公司倒閉的，應(yīng)當(dāng)按照《破
2022-04-24 15,340
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01:13
保險公司會倒閉嗎會倒閉?！吨腥A人民共和國保險法》規(guī)定：“經(jīng)營有人壽保險業(yè)務(wù)的保險公司，除因分立、合并或被依法撤銷外，不得解散”。因此，在我國，保險公司破產(chǎn)僅對財產(chǎn)保險公司而言，壽險公司是不會倒閉的。壽險公司是不能主動申請破產(chǎn)的，只能被收購或者重組，財產(chǎn)保險
16,752 2021.07.12 -
01:05
按勞動法公司倒閉怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者入職用人單位的工作年限來計算的。每工作滿一年的時間，那么就支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。比如說在用人單位工作滿三年，那么經(jīng)濟補償金就是三個月的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果公司不愿意支付經(jīng)濟補
2,200 2022.04.15 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17
