病假條可以證明有病假條嗎
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勞動者有病假條，如果該病假條有醫(yī)院的蓋章是可以作為勞動者有病的證明的，勞動者在病假期間，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，其工資支付標(biāo)準(zhǔn)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 59.職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時， 企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作的年限和在本單位工作的年限，給予一定的醫(yī)療假期。 勞動者請病假應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后， 需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。
勞動者請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的，可以就近入院，口頭請假，事后即使補辦手續(xù)。病假條可以按公司章程給上級或前臺等等。請長病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動合同；醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進行勞動能力鑒定。
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診斷證明可以代替病假條嗎診斷證明書就是疾病診斷，沒有休假。病假條不但有診斷證明，還有具體的休息時間，急診病假一般不超過一星期。勞動者請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)
2020.07.19 1,018 -
病假不開病假條可以轉(zhuǎn)為事假嗎不可以的。事假，是職工因為私事請假，是否批準(zhǔn)，屬于用人單位自主權(quán)。職工患病，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診查，需要停工治療的，出具病假條，可以休病假。但是，門診醫(yī)師一般一次只可以開7天以下，主任醫(yī)師和科主任只可以開15天以下。哺乳期女工不存在長期患病需要停工
2020.01.27 660 -
病假條可以補嗎如果員工取得單位的同意，可以補開病假條。但是醫(yī)院在出具病假條時，要由醫(yī)師（士）在親自診查病人后出具；未經(jīng)診查的，醫(yī)院不得隨意為單位的員工開病假條。
2020.10.11 993
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有病假條可以辦理病假嗎
病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。勞動者請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)
2022-04-18 15,340 -
請病假沒有病假條可以嗎
病假是指工人本人因病或非因工受傷，需要停止工傷醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)根據(jù)工人本人實際參加工作的年限和在本單位工作的年限給予一定的醫(yī)療假期。勞動者請病假應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，
2021-10-19 15,340 -
可以開病假條嗎，可以開病假條嘛
醫(yī)院可以開病假證明書。一般來說，二級甲等醫(yī)院和以上的公司應(yīng)當(dāng)認可證明書。實踐中，主要看有病假的當(dāng)事人所在的公司，發(fā)行診斷證明書的醫(yī)療機構(gòu)是否有要求，一般縣級以上的公司是發(fā)行縣級以上醫(yī)療機構(gòu)發(fā)行證明書的
2021-10-24 15,340 -
有病假條可以請病假么？
一般只有病假才能請病假。病假法沒有明確規(guī)定。大多數(shù)企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，勞動者請長期病假，應(yīng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具病假單。職工應(yīng)按用人單位規(guī)定的程序辦理病假手續(xù)。當(dāng)需要停
2021-11-11 15,340
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00:52
病情證明可以緩刑嗎提交病情證明不可以適用緩刑。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，緩刑的適用條件為被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，并同時滿足不具有再犯危險性、具有悔罪表現(xiàn)、犯罪情節(jié)輕微、宣告緩刑對其所居住的社區(qū)不會造成不良影響等條件的，才可以適
1,772 2022.04.17 -
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟補償金。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，
12,093 2022.05.11 -
01:05
軍訓(xùn)請病假會扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請病假不會扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項重要措施，是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一
9,697 2022.05.11
