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辭職后工資發(fā)放

2022-01-11 05:15

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江西在線咨詢顧問團

2022-01-11回復(fù)

專業(yè)分析:

可以要求補發(fā)。同時,你辭職后可以要求單位支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)濟補償金的最高年限為十二年。

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胡素衛(wèi)律師

廣東國暉(北京)律師事務(wù)所

辭職時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性以貨幣的方式付清勞動者的工資。用人單位克扣工資的,勞動者可向勞動保障行政部門投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。

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