公司工傷職工工舊傷復發(fā)確認需要治療享受哪些待遇?
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根據(jù)《工傷保險條例》第36條的規(guī)定,工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,可以享受本條例第29條、第30條和第31條規(guī)定的工傷待遇,即經(jīng)過診斷治療的,可以按照第29條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇;需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,享受停工留薪期待遇;需要配置輔助器具的,可以按照規(guī)定配置,所需費用按照國家規(guī)定標準從工傷保險基金支付。另外需要注意的是能否享受工傷舊傷復發(fā)待遇,首先要確定是否屬于工傷舊傷復發(fā)。根據(jù)各地關(guān)于勞動能力鑒定委員會工作職責的規(guī)定,對工傷職工是否屬于工傷舊傷復發(fā)存在爭議的,由勞動能力鑒定委員會進行確認。因此醫(yī)院的診斷結(jié)論并不能完全作為按工傷報銷治療費用的依據(jù),在用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出異議的情況下,需要由當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會進行確認。
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工傷職工舊傷復發(fā)所享受的待遇: (1)工傷醫(yī)療待遇; (2)停工留薪期的待遇; (3)配置輔助器具待遇。
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2020.08.26 231
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2,360 2022.05.11 -
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