非全日制的工人可以訂立勞動(dòng)合同嗎
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從使用對(duì)象看，口頭協(xié)議訂立適用于一些短期、靈活性的勞動(dòng)關(guān)系，非全日制用工屬于臨時(shí)性的用工，主要適用的也是短期性、靈活性的勞動(dòng)關(guān)系，兩者的適用范圍比較類似。從另一個(gè)角度看，口頭協(xié)議簽訂的合同成本低，交易簡(jiǎn)單快捷，大部分非全日制用工的勞動(dòng)周期都比較短，勞動(dòng)關(guān)系中交易的標(biāo)的也都比較低，在很多情況下，簽訂了勞動(dòng)合同的成本會(huì)占交易標(biāo)的中的比例過大，為降低交易成本，提高勞動(dòng)力運(yùn)行效率，在非全日制用工中是沒有必要簽訂勞動(dòng)合同的，可以通過口頭協(xié)議來代替。
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非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
非全日制用工的，可以不訂立書面勞動(dòng)合同，可以采用口頭的形式確定勞動(dòng)關(guān)系的建立。
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全日制用工可以訂立口頭勞動(dòng)合同嗎全日制用工不可以訂立口頭勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定口頭合同一般適用非全日用工。全日制用工屬于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系必須訂立書面勞動(dòng)合同，口頭訂立無效。
2020.12.14 284 -
非全日制用工可以不簽訂勞動(dòng)合同非全日制用工可以不簽訂勞動(dòng)合同。法律規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。所以非全日制用工可以不簽訂勞動(dòng)合同，但是即使不簽訂勞動(dòng)合同，也不影響雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
2020.09.02 157 -
非全日制用工可以訂立書面合同嗎非全日制用工可以訂立書面合同。非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，工作時(shí)長(zhǎng)較短的一種用工形式。屬于勞動(dòng)合同法調(diào)整的范疇，雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議，也可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立書面勞動(dòng)合同。
2020.01.09 126
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非全日制用工可以訂立書面合同嗎
非全日制用工可以訂立書面合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。
2022-05-16 15,340 -
非全日制工作可以簽訂書面勞動(dòng)合同嗎？
非全日制用工可以訂立書面合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。
2022-07-03 15,340 -
非全日制勞動(dòng)合同可以立即終止嗎
非全日制勞動(dòng)合同可以立刻終止。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2022-07-23 15,340 -
非全日制勞動(dòng)合同可以立刻終止嗎
非全日制勞動(dòng)合同可立刻終止嗎：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。
2022-07-04 15,340
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非全日制勞動(dòng)合同需要交社保嗎非全日制勞動(dòng)合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，招用非全日制勞動(dòng)者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，也可以讓勞動(dòng)者自行購(gòu)買。這
4,255 2022.05.11 -
01:20
全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時(shí)間不同，非全日制用工，通常以小時(shí)計(jì)薪為主，勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位，一般平均每日工作的時(shí)間不可超過4個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不可超過24小時(shí)； 2、非全日制用工的勞動(dòng)者，可以和一個(gè)或多個(gè)用人
24,602 2022.04.15 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03
