雇傭協(xié)議書與勞動合同協(xié)議書
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雇傭協(xié)議不算勞動合同，雇傭協(xié)議屬于勞務(wù)合同。 雇傭協(xié)議和勞動合同的區(qū)別：主體資格的不同。 勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是嚴(yán)格界定在勞動法第二條規(guī)定的在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、組織、社會團(tuán)體。 雇傭合同是雇工提供勞務(wù)，雇主給付報(bào)酬的合同。其特征是以雇工為雇主提供勞務(wù)為標(biāo)的。勞動合同中的而雇傭合同的雇主則是勞動法第二條規(guī)定之外的主體，主要是指個(gè)人等。 從主體范圍來看雇傭關(guān)系主體范圍相應(yīng)廣泛些，凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可以形成雇傭關(guān)系。而勞動關(guān)系主體具有單一性，即一方是勞動者，另一方只能是用人單位。勞動者與用人單位具有身份上的從屬性和依附性，這也是其與聘用協(xié)議最大區(qū)別之所在。
雇傭協(xié)議不算勞動合同，雇傭協(xié)議屬于勞務(wù)合同。雇傭協(xié)議和勞動合同的區(qū)別：主體資格的不同。勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是嚴(yán)格界定在勞動法第二條規(guī)定的在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)等。
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雇傭合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）乙方（員工）名稱姓名住所性別法定代表人身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）號碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。 1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2020.09.12 787 -
勞動合同協(xié)議書大部分勞動合同是沒有明示工資的具體數(shù)額，公司以保密、工資會調(diào)整等為借口，不在合同上寫明工資，這種做法是不合理的，另外沒有工資的合同，缺乏生效要件。
2020.05.22 225 -
勞動合同和雇傭協(xié)議的區(qū)別？雇傭協(xié)議不算勞動合同，雇傭協(xié)議屬于勞務(wù)合同。雇傭協(xié)議和勞動合同的區(qū)別：主體資格的不同。勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是嚴(yán)格界定在勞動法第二條規(guī)定的在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)等。
2020.11.03 652
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雇傭協(xié)議書是否屬于勞動合同
雇傭協(xié)議”不屬于勞動合同，只能適用于非用人單位與勞動者之間，或用人單位與非勞動者之間，或非用人單位與非勞動者之間的臨時(shí)用工協(xié)議，適用《民法通則》和《合同法》調(diào)整。 由于雇傭協(xié)議不屬于勞動合同，是不能繳
2022-01-23 15,340 -
雇傭協(xié)議與勞動合同一樣嗎
雇傭協(xié)議與勞動合同是不同的 (1)二者的歷史不同。雇傭合同的歷史久遠(yuǎn)，自從奴隸社會剝削的存在，人類的勞動關(guān)系中就開始有了雇傭關(guān)系，隨著勞動交換的需要而逐漸產(chǎn)生了雇傭合同。勞動合同是在資本主義商品經(jīng)濟(jì)較
2022-07-10 15,340 -
勞動用工協(xié)議雇傭合同
(1)二者的歷史不同。雇傭合同的歷史久遠(yuǎn)，自從奴隸社會剝削的存在，人類的勞動關(guān)系中就開始有了雇傭關(guān)系，隨著勞動交換的需要而逐漸產(chǎn)生了雇傭合同。勞動合同是在資本主義商品經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的十七世紀(jì)的雇傭合同的
2022-07-16 15,340 -
勞動合同解除協(xié)議書與協(xié)議書上的字樣
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離
2022-04-01 15,340
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協(xié)議合同書如何寫首先，合同必須具備一般條款才能成立并具有法律效力。不包括當(dāng)事人姓名或名稱、標(biāo)的和數(shù)量的合同不成立。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，合同的一般條款包括：（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限
2,667 2022.04.17 -
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勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性，但
2,035 2022.05.11
