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用人單位不給買社保怎么辦?

2022-04-18 18:26

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若單位沒有購買社保,勞動者有權(quán)投訴。在雇傭關(guān)系中,勞動者處于弱勢地位??梢赃@樣說:有法律條例是一回事,執(zhí)行是另一回事,用人單位不怕缺人。 但是勞動者可以用法律的武器來保護自己??梢韵騽趧雍蜕鐣U喜块T投訴,造成勞動者損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。另外,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位未依法繳納社會保險費用的,勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位需支付經(jīng)濟補償。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果用人單位不給員工買社保,會被社會保險行政部門責(zé)令限期改正;如果逾期不改正的,會對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一定倍數(shù)的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也依法處罰款。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位沒有買社會保險,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定,認定為工傷的,由用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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