單位不交社保社?？酃べY怎么辦？
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用人單位存在不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，克扣員工工資的違法行為。應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令改正，退還克扣的工資；如果職工因?yàn)橛萌藛挝徊焕U納社會(huì)保險(xiǎn)或者克扣工資辭職的，用人單位還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)
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單位不交社保的處理辦法如下：1、員工可以與單位進(jìn)行協(xié)商溝通，要求單位為員工繳納社保；2、員工可以通過(guò)向勞動(dòng)局舉報(bào)的方式，要求單位為員工繳納社保；3、員工可以通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁的方式，要求用人單位繳納社保；4、員工可以通過(guò)向人民法院提起訴訟的方式，訴求用人單位為員工繳納社保。
企業(yè)未給員工繳納社保屬于違法行為，員工可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;也可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴;而在必要時(shí)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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在用人單位要扣工資不繳社保怎么辦如果用人單位扣了工資后沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社保，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納；逾期不改正的，則對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.07.05 129 -
單位不給交社保怎么辦?用人單位不給繳納社保的，勞動(dòng)者可到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的處以罰款；勞動(dòng)者以此為由單方面解除勞動(dòng)合同，可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年
2020.08.18 210 -
單位不給交社保怎么辦企業(yè)沒(méi)有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是屬于違法的行為。員工可以向用人單位或者當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門申報(bào)，要求幫員工開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)的賬戶補(bǔ)足社保的費(fèi)用。必要時(shí)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)該要從錄用當(dāng)天開始三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)的
2022.04.12 1,551
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社保單位交社保怎么扣？
社會(huì)保險(xiǎn)的扣除費(fèi)用是支付工資＊支付率。五險(xiǎn)一般分別為1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司13％，個(gè)人8％。2、工傷：公司承擔(dān)1％，個(gè)人不承擔(dān)。3、失業(yè)：公司承擔(dān)1％，個(gè)人不承擔(dān)。4、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：公司2％，個(gè)人0
2021-10-25 15,340 -
交社保單位沒(méi)給扣工資怎么辦
用人單位存在不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，克扣員工工資的違法行為。應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令改正，退還克扣的工資；如果職工因?yàn)橛萌藛挝徊焕U納社會(huì)保險(xiǎn)或者克扣工資辭職的，用人單位還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《
2022-04-24 15,340 -
單位不交社保怎么辦，單位不為員工交社保該怎么辦
單位不交社保，可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者向法院起訴。 法律依據(jù)： 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第83條規(guī)定，個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。《社
2022-05-07 15,340 -
單位不給辦社保交社保怎么辦
企業(yè)拖欠工資、社保費(fèi)的，勞動(dòng)者可以辭職，并可主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同（或稱辭職），不需要用人單位批準(zhǔn)。按照《勞
2022-05-02 15,340
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01:15
單位交社保怎么查單位交社保的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢； 2、社保中心查詢：可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員； 3、網(wǎng)上查詢：首先打開自己所在城市辦理的社?？ü倬W(wǎng)網(wǎng)站；找到以后直接進(jìn)入，然后找到信息查詢模塊點(diǎn)擊進(jìn)
4,390 2022.06.22 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來(lái)的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11 -
01:11
單位補(bǔ)交社保,怎么補(bǔ)交單位補(bǔ)交社保的規(guī)定如下：社保補(bǔ)繳所需資料：參保人的社保卡、身份證，；補(bǔ)繳月份的工資流水證明；補(bǔ)繳月份會(huì)計(jì)憑證；參保人的補(bǔ)繳時(shí)間段勞動(dòng)合同、個(gè)稅記錄等。補(bǔ)交需由用人單位提出申請(qǐng)：只能單位名義補(bǔ)繳。個(gè)人不能補(bǔ)繳。如果在補(bǔ)繳期間有任職單位，可通過(guò)
7,580 2022.04.18
