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公司倒閉了,員工沒有合同能賠償錢嗎?

2022-02-19 16:17

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2022-02-19回復

專業(yè)分析:

可以要求用人單位給予經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟坏贸^12年。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

公司倒閉后賬戶沒錢的,可以依法進行破產(chǎn)清算,由破產(chǎn)財產(chǎn)來賠償員工。員工可以先申請勞動仲裁,然后拿著勞動仲裁書去法院申請強制執(zhí)行。破產(chǎn)財產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑑?yōu)先清償所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及補償金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

公司倒閉了沒錢,對于賠償員工,應當根據(jù)實際情況進行。如果進入破產(chǎn)程序后,公司財產(chǎn)無法支付破產(chǎn)費用,被宣告破產(chǎn)終結,那么一般無法得到經(jīng)濟補償。如果支付破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸筮€有剩余財產(chǎn),則應當支付所欠的工資,并按照《勞動合同法》第四十七條支付經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定,經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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  • 公司倒閉了沒合同員工怎么賠償
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    公司倒閉用人單位應當支付勞動者經(jīng)濟補償,沒有簽訂勞動合同應當向勞動者每月支付二倍的工資。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

    2020.02.17 98
  • 公司倒閉了沒有簽合同員工怎么賠償
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    公司倒閉,應當向沒有簽合同的員工賠償經(jīng)濟補償金和從用工之日起到公司倒閉之日為止的工資,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支

    2020.05.16 314
  • 公司倒閉了員工沒有簽合同怎么賠償
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    公司倒閉了員工沒有簽合同,應當按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。具體為:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞

    2020.10.30 211
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  • 公司倒閉沒有簽勞動合同員工公司倒閉了要賠償多少錢

    1、應該從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資; 2、如果公司提前一個月書面通知將倒閉,應支付經(jīng)濟補償金;如果公司未提前一個月書面通知勞動者,應該支付違法解除勞動合同賠償金,數(shù)額相當于經(jīng)濟補

    2022-05-05 15,340
  • 公司倒閉了也沒錢賠償員工

    1、根據(jù)《公司法》第187條的規(guī)定: 清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務的,應當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。 公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應當將清算事務

    2022-05-05 15,340
  • 沒簽合同的公司倒閉了員工有賠償嗎

    公司破產(chǎn),沒有簽訂勞動合同,但有勞動關系的,用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限支付勞動者的經(jīng)濟補償。標準是每滿一年支付一個月的工資,不滿一年支付半個月。向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)淖铋L期限不得超過12

    2021-11-10 15,340
  • 公司倒閉沒錢賠償員工

    1、仲裁要求公司支付工資及經(jīng)濟補償金,并繳交醫(yī)社保,提交相關的證據(jù)及仲裁申請書即可; 2、屬于公司需要支付補償金的情形,補償金計算方式:你在該公司每工作滿一年,支付相當于你一個月工資的經(jīng)濟補償金。你的

    2022-01-31 15,340
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    公司破產(chǎn),應按規(guī)定給員工解除合同的補償金,標準為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支

    3,988 2022.04.17
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    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險

    2,273 2022.04.17
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    2,865 2022.04.17
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