未支付訂金的合同是否有效
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未支付定金的合同，如果在合同中沒有約定以交付定金為合同成立或生效條件的，合同有效；如果在合同中約定以交付定金為合同成立或生效條件，主合同已經(jīng)履行或者已經(jīng)履行主要部分的，合同有效；約定以交付定金為合同成立或生效條件，未支付定金，主合同未全部履行或者未履行主要部分的，合同不成立或者無(wú)效。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十六條當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。 定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過(guò)部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額。
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未支付定金的合同，如果在合同中沒有約定以交付定金為合同成立或生效條件的，合同有效；如果在合同中約定以交付定金為合同成立或生效條件，主合同已經(jīng)履行或者已經(jīng)履行主要部分的，合同有效；約定以交付定金為合同成立或生效條件，未支付定金，主合同未全部履行或者未履行主要部分的，合同不成立或者無(wú)效。
民法典沒有規(guī)定定金合同必須采取書面形式，定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。 在未簽署定金合同讓的情況下，可以從以下方面去判斷“定金合同”效力： 一是雙方微信聊天記錄，對(duì)于該筆款項(xiàng)的描述是否為“定金”，是否就主合同的內(nèi)容達(dá)成合意； 二是雙方是否對(duì)“定金”的定義、“定金罰則”含義予以確認(rèn)； 三是定金是否實(shí)際支付。
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未支付定金是否合同未成立合同要求以支付定金為生效要件的，未支付定金合同不成立。因?yàn)槎ń鹗菍儆趯?shí)踐性合同，需要以定金的實(shí)際交付作為合同成立的要件，因此不支付定金，合同也就不能成立。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第九十條第二款的規(guī)定，定金應(yīng)當(dāng)以書面形式約定。當(dāng)事人在定
2021.01.11 137 -
定金未交付合同是否生效定金未支付的，不影響合同的生效，合同自依法成立時(shí)生效。但合同約定支付定金為合同生效時(shí)間的，不支付定金合同不生效。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一
2022.04.14 578 -
租賃合同無(wú)效是否要支付租金需要。無(wú)效合同至始無(wú)效，已履行的則是形成事實(shí)，得到法律保護(hù)，比如合同雖然無(wú)效，出租方出讓房子了，租賃者也租住了，則需要支付相應(yīng)租金。
2021.03.07 147
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未支付定金合同是否有效
不生效。因?yàn)橐婪ǔ闪⒌暮贤?，自成立時(shí)生效。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。所以，定金未支付定金合同是不生效的，除非當(dāng)事人另有約定，如當(dāng)事人約定了附生效的條件，則定金合同自條件成就時(shí)生效。約定了附生效的期
2022-06-03 15,340 -
微信支付訂金沒有寫有效的合同有效嗎
沒簽合同交微信收定金是否生效，取決于雙方是否達(dá)成口頭合同，如果達(dá)成，就是有效的。具體
2022-06-06 15,340 -
房屋買賣定金未支付是否有效
定金合同是實(shí)踐合同，已交付為生效要件，說(shuō)白了就是交付了定金才能使定金合同生效。需要指出，定金合同實(shí)際上也是主合同的從合同，這種從合同是否有效不影響主合同的生效，如果你已經(jīng)簽訂了房屋買賣合約，即使是正規(guī)
2022-05-02 15,340 -
定金未支付，合同生效嗎
定金未足額支付，法律規(guī)定的合同無(wú)效的，合同生效。根據(jù)《民法典》，當(dāng)實(shí)際交付的定金額超過(guò)或少于約定金額時(shí)，視為變更約定的定金額，即不影響合同的有效性。
2022-01-01 15,340
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未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實(shí)際情況來(lái)定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收人為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。此時(shí)的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒有
1,548 2022.04.17 -
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未與勞動(dòng)者簽訂合同,支付幾倍工資未與勞動(dòng)者簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)支付兩倍工資。用人單證招錄勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面的勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。支付兩倍工資的時(shí)間應(yīng)當(dāng)從用工的第二
3,124 2022.04.17 -
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個(gè)人與公司簽訂的合同是否有效個(gè)人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個(gè)人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實(shí)意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,022 2022.04.17
