國慶放假國慶中秋法定節(jié)假日放幾天
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國慶和中秋是同一天，應(yīng)當是4天法定節(jié)假日，所以加班工資應(yīng)該算四天。中秋國慶同一天,國慶中秋加班費還是3倍工資,不會疊加。勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的三倍支付加班工資，該費用不得以調(diào)休抵銷。 《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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國慶節(jié)法定放假時間是三天，即10月1日、2日、3日。勞動者在法定節(jié)假日休假期間，用人單位應(yīng)該支付工資，法定節(jié)假日期間安排勞動者加班，應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
國慶的法定休假時間為3天，具體看法院工作人員的放假情況，也要根據(jù)國慶節(jié)期間的工作量做參考，也不是一定的，不過法定節(jié)假日加班都可以拿到比平時三倍的工資。法定的國慶假日在中國大陸為10月1日至10月3日共3天，但根據(jù)當年國慶節(jié)是星期幾進行調(diào)休。一般會通過將其他周的周末休息調(diào)整到3天法定假的前后，來和該周的周末相連，從而形成7天的小長假。
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