勞動(dòng)仲裁開庭到法院要多長時(shí)間
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當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；人民法院應(yīng)當(dāng)自立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限履行法律效力的調(diào)解和裁決。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起應(yīng)當(dāng)在四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜的，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭后四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁多長時(shí)間開庭我國法律并沒有規(guī)定開庭的時(shí)間，只要仲裁庭在開庭五日前通知當(dāng)事人，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁就是符合程序的。
2020.12.20 249 -
勞動(dòng)仲裁受理到開庭需要多長時(shí)間勞動(dòng)仲裁受理到開庭的時(shí)間沒有具體規(guī)定。按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，也就是說45日內(nèi)應(yīng)當(dāng)開庭，并且審結(jié)。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日
2020.02.14 240 -
勞動(dòng)仲裁后到法院要多長時(shí)間當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)
2020.08.10 146
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勞動(dòng)仲裁后，勞動(dòng)仲裁庭到法院需要多長時(shí)間？
勞動(dòng)仲裁到法院后，通常在六個(gè)月內(nèi)結(jié)束。我國民事訴訟法規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)自立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。如有特殊情況需要延長，經(jīng)我院院長批準(zhǔn)，可延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法
2021-11-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開庭到裁決需要多長時(shí)間
勞動(dòng)仲裁開庭后，一般半個(gè)月左右就能拿到裁決書，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件從立案之日起，一般結(jié)案是45天，如果有特殊的情況，可能會(huì)延長一些時(shí)間的。
2022-07-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁要多長時(shí)間開庭
1、如果是普通程序，則必須在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審理完畢。 2、如果是簡易程序，則是三個(gè)月內(nèi)審理完畢。 被告在收到傳票之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。 第一百一十三條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本
2022-07-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁受理到開庭要多長時(shí)間
勞動(dòng)仲裁立案到開庭最遲為25天以上。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十九條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人
2022-08-30 15,340
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01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
285 2022.11.26 -
00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動(dòng)仲
5,336 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,002 2022.05.11
