工傷骨折誤工費怎么算
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員工工傷骨折,誤工費是叫做停工留薪期間的待遇。是單位按月支付給員工,保持員工工資福利不變。依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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職工發(fā)生工傷,可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當于誤工費。 如果是發(fā)生交通事故,或者其他人身損害,可以要求加害方支付誤工費,投保了交強險和商業(yè)險的,可以要求保險公司支付。
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骨折后的誤工費怎么算
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誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算
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1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫(yī)療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。 2、當事人有固定收入的
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
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工傷期間誤工費怎么算誤工費根據誤工時間和收入狀況確定,工傷期間誤工費的計算標準具體為: 1、職工發(fā)生工傷,可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當于誤工費; 2、誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定; 3、有固定收入的,誤工費
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