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公司交五險一金最少多少

2022-02-20 14:34

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專業(yè)分析:

五險一金應(yīng)當(dāng)由單位和個人按照比例共同繳納,以下比例可供參考: 北京養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.2%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。 住房公積金一般是個人企業(yè)是10%,有的企業(yè)是12%?;踞t(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

五險一金繳納比例而并不是按照的工資多少繳納的,是按照各省市、自治區(qū)上一年度的平均工資的20%繳納。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

五險一金單位和個人繳費比例: 1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件:必須到達法定退休年齡,繳費年限必須滿15年及其以上。 2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起,滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。 3、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次,社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。 4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受,一般為交一年領(lǐng)2個月,交2年領(lǐng)4個月,但享受的最高時限不能超過24個月。 6、住房公積金:單位與個人繳費同等匹配。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個月才能申請使用,有兩個用途:一是可用于購房或裝修等申請貸款,二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金。

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