刑事拘留解除勞動合同可以嗎
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不能以被刑事拘留為理由解除勞動合同，若員工刑事拘留后被判刑的，被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除合同。依據(jù)我國相關法律，未規(guī)定出現(xiàn)刑事拘留可以解除勞動合同的情形。
刑事拘留后或期間用人單位按照以下標準可以解除勞動合同：試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響其工作任務的完成，或者用人單位提出拒不改正的；勞動合同因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形無效的；依法追究刑事責任的。
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刑事拘留完還可以解除勞動合同嗎？勞動者被刑事拘捕，用人單位可以單方面解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；其他。
2020.07.05 107 -
刑事拘留員工可以解除勞動合同嗎員工被刑事拘留可以解除勞動合同。刑事拘留屬于被追究刑事責任。員工被追究刑事責任的，用人單位可以依法解除勞動合同，并且這種解除勞動合同是合法的，用人單位不需要承擔賠償責任。
2020.07.28 108 -
刑事拘留可否解除勞動合同刑事拘留可以解除勞動合同，我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四
2020.02.10 167
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刑事拘留可以解除勞動合同嗎
勞動者被刑事拘捕，用人單位可以單方面解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
2021-12-24 15,340 -
刑事拘留單位可以解除勞動合同嗎
被刑事拘留，當事人已涉嫌犯罪將被追究刑事責任，只有判刑以后才能解雇該員工。刑事拘留是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件，在偵查過程中，遇到法定的緊急情況時，對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子所采取的臨時剝奪
2022-04-11 15,340 -
拘留可以解除勞動合同嗎？
單純因為拘留，按勞動法規(guī)定用工方不可以解除合同，但如果勞動合同上有約定或企業(yè)內(nèi)部制度有規(guī)定，可以解除。 《勞動合同法》規(guī)定： 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用
2022-03-30 15,340 -
刑事拘留是否可以解除勞動合同
可以。 《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單
2022-06-11 15,340
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01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:06
在拘留所刑事拘留可以探望嗎在拘留所刑事拘留，一般不可以探望。除非是辯護人?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定，辯護人要根據(jù)當?shù)氐墓膊块T的實際規(guī)定時間，進行探望。具體來說，近親屬在刑事拘留階段是不可以進行探望的，只有委托了辯護人才可以進行會見，不過在拘留后會在24小時
1,982 2022.05.11 -
00:59
刑事拘留可以保釋嗎刑事拘留可以保釋， 保釋又被稱為“取保候審”，只要符合《刑事訴訟法》關于取保候審的條件與執(zhí)行規(guī)定的，即可辦理取保候審。 法院、檢察院以及公安機關對滿足以下條件之一的犯罪嫌疑人或者被告人，可以取保候審： 1、犯罪嫌疑人可能會被判處管制、拘役
218 2022.06.22
