沒有證據(jù)拖欠工資怎么辦
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拖欠工資沒證據(jù)沒欠條,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
沒有證據(jù),可以帶身份證到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,要求支付克扣的工資。勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,勞動者可以尋找與用人單位證據(jù)存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等,只要證明雙方之間存在勞動關(guān)系,勞動者就可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。當(dāng)然,沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外,還可以要求加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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農(nóng)民工工資拖欠沒證據(jù)怎么辦
沒有證據(jù),可以帶身份證到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,要求支付克扣的工資。勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,勞動者可以尋找與用人單位證據(jù)存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、有公司名稱的工裝、
2020.05.22 702 -
對于拖欠工資沒證據(jù)怎么辦?
最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.09.10 244 -
單位拖欠工資沒證據(jù)沒欠條怎么辦
拖欠工資沒證據(jù)沒欠條,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)
2020.08.21 123
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拖欠工資沒有證據(jù)怎么辦
這是違法的 最好找勞動監(jiān)察處理 由于你提供的信息太少,很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-01-22 15,340 -
拖欠工資沒有證據(jù)怎么辦?
本案屬于缺少證據(jù)類型案件。首要任務(wù)是收集相關(guān)證據(jù),你可以先向勞動監(jiān)察部門投訴,如果能直接拿到錢當(dāng)然好,不能拿到錢,監(jiān)察部門所做的一些調(diào)查也可以作為相關(guān)的證據(jù),在證明你與該單位存在勞動關(guān)系,以及單位拖欠
2022-02-19 15,340 -
拖欠工資沒證據(jù)沒欠條怎么辦
拖欠工資沒證據(jù)沒欠條,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向
2022-07-13 15,340 -
拖欠工資沒有證據(jù)該怎么辦?
拖欠工資沒證據(jù)沒欠條,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向
2022-05-22 15,340
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01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時(shí)支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無果后,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 -
00:57
工資拖欠怎么辦首先,逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
3,852 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦:勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”,可以找這個(gè)部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實(shí)的,會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金25%拖欠工資額,必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動者因此遭受了
1,507 2022.04.17