工傷傷殘六級(jí)能賠多少錢
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六級(jí)傷殘待遇 一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：六級(jí)8個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級(jí)40個(gè)月
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工傷六級(jí)傷殘的賠償是： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60%； 3.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算等。
通常情況下，六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢，一般要按實(shí)際情況來定。職工被認(rèn)定為六級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十六個(gè)月的本人工資。如果六級(jí)傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼，六級(jí)傷殘的津貼一般是百分之六十的本人工資。
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工傷六級(jí)傷殘能賠償多少錢工傷六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目：一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的60%；解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
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2020.09.06 149 -
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六級(jí)傷殘工傷能賠多少錢
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六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)用、一次性殘疾補(bǔ)貼（16個(gè)月工資）、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼（根據(jù)省工傷規(guī)定，終止勞動(dòng)關(guān)系）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼（根據(jù)省工傷規(guī)定，終止勞動(dòng)關(guān)系）、停工工資（根據(jù)勞動(dòng)能力評(píng)估結(jié)論通
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工傷六級(jí)傷殘補(bǔ)償項(xiàng)目：一次性傷殘補(bǔ)助為本人工資16個(gè)月；傷殘津貼為本人工資60元％；解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)；其他。
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