三個月不發(fā)工資，公司不給發(fā)工資，可以告勞動局么
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所謂“無故拖欠”是指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。依據(jù)原勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》(勞部發(fā)〔1995〕226號)，“克扣”勞動者的工資不包括以下減發(fā)工資的情況： (1)國家法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的; (2)依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的; (3)用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準(zhǔn)的廠規(guī)廠紀(jì)中有明確規(guī)定的; (4)企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)效益下浮時，工資必須下浮的(但支付給勞動者工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)); (5)因勞動者請事假等相應(yīng)減發(fā)工資等?！盁o故拖欠”勞動者工資不包括： ①用人單位遇到非人力能所抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資; ②用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。 以上就是公司三個月不發(fā)工資怎么辦的回答望采納
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用人單位三個月未發(fā)工資的，屬于拖欠工資的行為。勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
公司壓一個月工資的行為屬于無故拖欠勞動者工資，屬于違法行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請仲裁。
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三個月不發(fā)工資只要單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付職工工資的，那么就屬于無故拖欠工資的行為，要是連續(xù)三個月不發(fā)工資當(dāng)然屬于無故拖欠工資。這種時候，單位需要及時支付職工工資、同時還要支付相應(yīng)的賠償金。
2020.10.31 867
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幾個月工資不發(fā)可以去勞動局
公司壓一個月工資的行為屬于無故拖欠勞動者工資，屬于違法行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請仲裁。
2021-12-14 15,340 -
公司不給員工發(fā)工資, 員工可以向勞動局告他嗎
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，勞動者可以要求用人單位補(bǔ)繳社保。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的
2022-02-13 15,340 -
公司不按時發(fā)工資可以告勞動局嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用
2022-04-03 15,340 -
公司壓三個月工資可以不發(fā)嗎
可以不發(fā)工資，但是扣工資是違法的。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申
2022-03-22 15,340
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公司拖欠3個月工資不發(fā)怎么辦公司拖欠3個月工資不發(fā)的，勞動者可以選擇向勞動行政部門投訴，也可以選擇直接申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動爭議糾紛采取仲裁前置，勞動者在申請勞動仲裁后，如果對仲裁結(jié)果不服的，才可以向法院起訴。公司拖
3,074 2022.04.17 -
01:23
不發(fā)工資找公安局嗎不發(fā)工資是否找公安局分以下幾種情況： 1、如果用人單位不發(fā)工資，去公安局也沒用。公安機(jī)關(guān)只處理治安案件和刑事案件，不處理勞動爭議，只能協(xié)調(diào)。最直接的方式是向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進(jìn)行電話投訴。按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，
2,164 2021.04.25 -
01:07
好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的?biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11
