勞動仲裁申請開庭流程
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
仲裁的開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個步驟。 (1)在開庭前,由首席仲裁員或獨任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員,詢問當(dāng)事人是否申請回避;以及宣布開庭紀(jì)律。 (2)開庭調(diào)查,首先由申請人提出仲裁請求,被申請人進(jìn)行答辯、提出反請求;其次,根據(jù)申請和答辯,查清爭議發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過及爭議的焦點;然后,就雙方當(dāng)事人提供的或仲裁庭收集的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查。 (3)開庭辯論,一般的辯論順序是:先由雙方當(dāng)事人及其代理人分別向仲裁庭陳述其意見,然后由雙方當(dāng)事人及代理人就爭議問題互相進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時,雙方當(dāng)事人陳述最后意見。 (4)調(diào)解,仲裁庭在作出裁決前,可以根據(jù)當(dāng)事人意愿先行調(diào)解,調(diào)解可以在仲裁庭主持下進(jìn)行,也可以由雙方當(dāng)事人自行和解。當(dāng)事人不愿意調(diào)解的,仲裁庭則不進(jìn)行調(diào)解。 (5)開庭終結(jié),開庭終結(jié)時,當(dāng)事人閱讀庭審筆錄,并在筆錄每一頁上簽名。仲裁庭成員也應(yīng)在筆錄最后一頁簽名。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1.書記員核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況。2.書記員宣布仲裁庭紀(jì)律。3.書記員報告首席仲裁員仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒,請開庭。4.仲裁員宣布開庭。5.仲裁員宣布仲裁庭組成人員。6.核實雙方當(dāng)事人,第三人及其代理人的身份。7.宣布當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)。8.詢問仲裁庭參與人是否聽清,對本庭組成人員是否申請回避。9.進(jìn)行仲裁庭辯論。10.對本案進(jìn)行小結(jié),就雙方爭議焦點分清是非,明確責(zé)任。
1.提交申請書2.開庭審理3.仲裁調(diào)解4.仲裁裁決。勞動仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
-
勞動仲裁申請流程
申請勞動仲裁流程是:申請仲裁;仲裁受理;開庭審理;仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。
2020.07.04 280 -
勞動仲裁申請流程
勞動仲裁的流程主要有4步,分別為當(dāng)事人申請,審查受理,勞動仲裁前的準(zhǔn)備,仲裁的審理環(huán)節(jié),勞動仲裁人自提出仲裁,應(yīng)當(dāng)從勞動爭議開始之日起一年內(nèi)向勞動仲裁委員會提起書面申請仲裁委員會在收到申請之日5日起審理仲裁做出接受或不接受的決定,的,然后是
2022.04.12 881 -
-
勞動仲裁開庭流程是什么,勞動仲裁開庭流程
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)
2022-04-09 15,340 -
勞動仲裁申請開庭程序
1、勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 2、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。
2022-05-19 15,340 -
勞動仲裁申請開庭的流程是什么?
(一)、仲裁庭準(zhǔn)備階段 書記員: (1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案,仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁聽人員進(jìn)入旁聽席就座。 (2
2021-03-18 15,340 -
勞動仲裁申請開庭的流程有哪些?
(一)、仲裁庭準(zhǔn)備階段 書記員: (1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案,仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁聽人員進(jìn)入旁聽席就座。 (2
2022-05-20 15,340
-
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,986 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程,一般有以下的兩個步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁提出申請; 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,030 2022.04.17 -
01:53
申請勞動仲裁流程怎么走申請勞動仲裁流程如下: 1、提交申請書,當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理;仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,427 2022.11.21