簽訂勞動合同有哪些要點和注意事項？
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管理人員簽訂勞動合同的注意事項如下：一、聘任和解聘的問題對于高級管理人員的聘任和解聘不同于一般的勞動者，他主要是由《公司法》等法律專門規(guī)定的，如依照公司法規(guī)定未經(jīng)用人單位董事會的決議，用人單位是無權(quán)直接聘任或解聘高級管理人員的。所以在簽訂勞動合同時要規(guī)定明確，以便和普通員工的勞動合同區(qū)別開來。二、加班費問題對于高級管理人員來說，其工作性質(zhì)是與普通勞動者不同的。在實務(wù)中，經(jīng)常會有公司的高級管理人員離職以后，向公司要求給付加班費的問題，所以用人單位在簽訂勞動合同時應(yīng)注意解決這個問題。三、保密條款由于高級管理人員會接觸到用人單位的商業(yè)秘密，所以為了防止高級管理人員將商業(yè)秘密泄露給他人損害用人單位的利益，就需要在勞動合同中增加保密條款，并且對違反保密條款時應(yīng)承擔的責任做好約定。四、競業(yè)限制條款競業(yè)限制是用人單位對勞動者在用工時或終止、解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或在與本單位有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。為了更好的保護用人單位的利益，在與高級管理人員簽訂的勞動合同中根據(jù)實際情況添加競業(yè)限制條款。
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簽訂勞動合同需要注意的有： 一、依法嚴格簽定勞動合同； 二、認真審查對方主體資格和資信能力，防止“釣魚合同”出現(xiàn)； 三、預防勞動合同中出現(xiàn)“陷阱條款”； 四、堅持書面合同形式，杜絕“口頭君子協(xié)議”，重視“示范合同”的運用。
簽訂勞動合同需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。 6、勞動者工作時間與工作條件要明確。 7、社會保險約定。 8、不要簽空白合同。
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簽訂勞動合同要注意哪些事項?簽訂勞動合同要注意以下事項： 1、勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當完善，具備勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、勞動報酬等條款； 2、勞動合同應(yīng)當采用書面形式； 3、勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.09.26 152 -
簽訂勞動合同要注意哪些事項？簽訂勞動合同需要注意： 一、單位的基本情況要清楚； 二、工作內(nèi)容、地點要具體明確； 三、勞動報酬要約定清楚； 四、雙面合同不能簽； 五、違反勞動法，侵害勞動者合法權(quán)利的內(nèi)容不要簽； 六、不要簽空白合同； 七、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人
2020.08.02 179 -
簽訂勞動合同注意事項有哪些勞動者簽訂勞動合同的第一步要了解用人單位的工商登記信息，第二步要對勞動合同中的工作地點、時間、期限、社保繳納、工作薪水的計算方式、給付方式及給付時間約定清晰，第三要注意附加的條款是否違反了勞動法的規(guī)定，是否侵犯了勞動的合法權(quán)益。并且要求用人
2022.04.12 362
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員工簽訂勞動合同注意事項有哪些, 簽訂勞動合同要注意的事項有哪些
簽訂勞動合同注意的事項： 一、合同是否是規(guī)范化標準合同以及責任認定：一般情況下，公司的勞動合同大多都是規(guī)范化的標準勞動合同，也有的公司是自行擬定的勞動合同，但是不管是規(guī)范化的或者是自行擬定的，都跑不出
2023-02-13 15,340 -
簽訂合同注意事項有哪些要點
1、合同的標題與用詞一定要與訂立合同的本意或者宗旨一致。對于一般的民事合同，如借款合同、租賃合同當然不會有爭議。但是涉及一些特別的合同可能就會有問題了，尤其涉及一方必須取得資質(zhì)的。舉1個我工作遇到的例
2022-04-07 15,340 -
勞動合同的簽訂有什么注意事項和要點
《中華人民共和國》第十七條應(yīng)當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；
2022-09-07 15,340 -
簽訂勞動合同有幾點注意事項
簽訂勞動合同時主要有以下注意事項：除非全日制用工外，簽訂勞動合同必須采用書面形式；自用工之日起的一個月內(nèi)訂立書面勞動合同；出于雙方真實的意思表示來簽訂；用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后合
2022-05-17 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,990 2022.05.11 -
01:24
購房合同簽訂要注意哪些事項購房合同簽訂要注意的事項：應(yīng)該注明房屋的價格以及付款的方式，是全款還是按揭付款都要寫清楚，若是分期付款，那么每月付款的時間要備注上去；應(yīng)該明確產(chǎn)權(quán)證的發(fā)放時間，不能一味地拖延；寫清楚交房的時間；明確房屋的面積和質(zhì)量，避免后期出現(xiàn)糾紛。商品房
623 2022.04.25 -
01:41
簽訂代理合同的注意事項有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時，存在一定的風險性，在社會實踐中，應(yīng)當注意以下幾點： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對方資格、信用狀況。單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,640 2022.04.17
