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辭職后公司不發(fā)提成合法嗎

2022-03-19 14:22

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依據(jù)我國勞動合同法第7條規(guī)定,“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系?!币虼?,即時離職時工資還沒發(fā),但您可以依據(jù)勞動關(guān)系的存在要求用人單位支付應(yīng)得工資和提成。2、依據(jù)我國勞動合同法第82條規(guī)定,“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?!?、依據(jù)我國勞動合同法第9、第84條規(guī)定,用人單位不得以擔(dān)保等名義向勞動者收取或扣押財物

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