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工傷十級評十級賠償標準

2022-03-23 16:06

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專業(yè)分析:

工傷賠償項目醫(yī)療費,護理費交通費,誤工費等,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。而具體賠償要結(jié)合工資等因素而定,就賠償問題可以由雙方協(xié)商處理,若雙方協(xié)商不成,可以申請勞動仲裁。

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十級工傷會按下列標準來賠償:一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;解除或者終止勞動合同的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。

孟金龍律師

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最新工傷評殘十級賠償標準是用人單位應當賠償勞動者六個月的工資作為傷殘補助金,并且是要一次性支付傷殘補助金的。其次,當勞動合同終止后,用人單位還要依據(jù)當?shù)匦姓块T的有關規(guī)定支付勞動者一定的補償。勞動者在發(fā)生工傷事故時,勞動者還要盡快的進行傷殘等級評定,以免錯過了評定時間。根據(jù)法律規(guī)定,設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60天內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。

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