工傷鑒定什么時候做合適
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職工傷情穩(wěn)定（醫(yī)療治療終結(jié)）后，即可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。申請時應(yīng)當提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認定決定書》原件和復印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會保障卡原件和復印件?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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工傷鑒定傷情相對穩(wěn)定后做合適。工傷鑒定的條件是治療傷情相對穩(wěn)定后，存在殘疾和影響勞動能力的，可以申請工傷鑒定。工傷鑒定是沒有具體的時間要求的，只要之前申請了工傷認定的，工傷鑒定通常都是會受理的，當然也不能拖太長的時間。
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
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工傷鑒定一般什么時候做合適工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。
2020.03.31 130 -
工傷一般什么時候做鑒定合適？申請勞動能力鑒定后，應(yīng)當在60日安排鑒定并作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的
2020.09.21 116 -
傷殘鑒定什么時候做合適傷殘鑒定：1、醫(yī)療傷殘鑒定通常是出院后三個月做，但是如果傷情已穩(wěn)定可以提前按醫(yī)療機構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。有固定物的，要先取出固定物后，才能做傷殘鑒定；2、當事人從知道或應(yīng)該知道其身體受到損害起一年內(nèi)，可以向衛(wèi)生行政部門
2022.04.16 2,587
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工傷鑒定什么時候做合適？
事故發(fā)生后一年內(nèi)進行工傷鑒定是合適的。法律規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，單位應(yīng)當向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政管理部門申請工傷鑒定。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。
2022-01-01 15,340 -
什么時候做工傷鑒定合適
有內(nèi)固定的需要內(nèi)固定取出后方可申請鑒定，保守治療的在病情穩(wěn)定或出院時可以申請勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定
2022-03-30 15,340 -
工傷鑒定什么時候做最合適
1、發(fā)生工傷后首先應(yīng)進行工傷認定，然后在治療終結(jié)或治療相對穩(wěn)定后進行工傷鑒定。 2、工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受
2022-03-24 15,340 -
工傷鑒定什么時候做才合適？
傷殘鑒定一般治療結(jié)束，病情穩(wěn)定之后，就可以去申請傷殘鑒定的。目前沒有規(guī)定具體的期限，建議醫(yī)療終結(jié)之后，一年內(nèi)去進行傷殘鑒定。 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影
2022-04-24 15,340
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,870 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,925 2022.04.15 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,637 2022.04.17
