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在工地上受傷骨折怎么賠償沒(méi)簽合同有輕傷沒(méi)辦

2022-04-03 08:57

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專業(yè)分析:

申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘工傷輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無(wú)果,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。

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勞動(dòng)者在工地上工作是受傷導(dǎo)致骨折的,如未簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的,可以要求雇主或用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入??梢韵群陀萌藛挝粎f(xié)議處理,如協(xié)議不成的,可以請(qǐng)工會(huì)等組織進(jìn)行調(diào)解,也可提起勞動(dòng)仲裁后民事訴訟維護(hù)自己的合法權(quán)益。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果認(rèn)為的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合的月工資和工作年限來(lái)判斷與單位協(xié)商索賠。

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    在工地上受傷,屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。但如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,工人想要獲得工傷賠償,首先要通過(guò)勞動(dòng)仲裁確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,工人再向用人單位要求賠償工傷所造成的損失。

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    在工地骨折,屬于工傷,按照工傷等級(jí)可以要求賠償治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職

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    在工地受傷骨折的,工地的施工方要為受傷勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后再做傷殘的鑒定,具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

    2020.05.23 523
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  • 在工地上受傷沒(méi)有簽合同怎么賠償骨折

    有沒(méi)有交社保,沒(méi)有交社??梢灾鲝堁a(bǔ)繳,有沒(méi)有簽合同?或者說(shuō)有工資單工作服工作證等能證明勞動(dòng)關(guān)系的存在?具體賠償要看你的具體案情,能證明勞動(dòng)關(guān)系可以申請(qǐng)工傷鑒定,要求工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目有:一次性醫(yī)療

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    首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是一個(gè)必要的前提條件,工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時(shí)效,超過(guò)時(shí)效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,以確定是否有傷殘等級(jí),有了結(jié)果就可以要求賠償,賠償項(xiàng)目有一次性

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    在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因?qū)е律眢w受到傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。建議及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,申報(bào)時(shí)效為一年,過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動(dòng)

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    第一,分兩種情況,如果是勞動(dòng)關(guān)系,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,獲得工傷賠償金;另一種情況為雇傭關(guān)系,則公司要賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、后期治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、鑒

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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

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    在沒(méi)有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工

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