年休假統(tǒng)籌安排嗎
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年休假由用人單位考慮職工意愿，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，統(tǒng)籌安排，并不統(tǒng)一放假。國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應(yīng)休未休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
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人戶分離，人居住在房屋內(nèi)而戶口不在，或者戶口在房屋內(nèi)而人不實際居住的現(xiàn)象。根據(jù)法律規(guī)定，搬家補償費、設(shè)備遷移費、過渡費，應(yīng)歸確因拆遷而搬家、設(shè)備遷移和臨時過渡的承租人、同住人、實際居住人所有，各項補貼一般由承租人、同住人所有，各項獎勵費一般由承租人、同住人、實際居住人所有。
駐村聯(lián)戶工作隊人員和第一書記病假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假日按照國家和省文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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哪種情形不能安排年休假員工有下列情形之一的 ，不享受當(dāng)年的年休假：1、依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；2、請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；4、累計工作滿10年不滿20年的職工，
2021.12.13 340 -
職工帶薪年休假怎樣安排？公司入職員工如何安排帶薪年休假要根據(jù)其入職公司的時間確定。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
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職工年休假如何統(tǒng)籌安排？
法律賦予了用人單位統(tǒng)籌安排年休假的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)合理的利用這一權(quán)利，實現(xiàn)員工利益和自身利益的統(tǒng)籌兼顧。對于員工的帶薪年休假，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，單位可以在征得職工同意的前提下，跨一個年度安排，同時也可以
2022-04-18 15,340 -
用人單位如何統(tǒng)籌安排職工年休假？
法律賦予了用人單位統(tǒng)籌安排年休假的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)合理的利用這一權(quán)利，實現(xiàn)員工利益和自身利益的統(tǒng)籌兼顧。對于員工的帶薪年休假，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，單位可以在征得職工同意的前提下，跨一個年度安排，同時也可以
2022-04-28 15,340 -
用人單位可以在員工休年假時采用統(tǒng)籌安排方式，安排其員工休年假嗎？
法律賦予了用人單位統(tǒng)籌安排年休假的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)合理的利用這一權(quán)利，實現(xiàn)員工利益和自身利益的統(tǒng)籌兼顧。對于員工的帶薪年休假，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，單位可以在征得職工同意的前提下，跨一個年度安排，同時也可以
2022-04-27 15,340 -
民政局根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排年休假或者跨一個年休假的，如何補償
民政局根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第九條用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排
2022-02-25 15,340
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教育局國慶放假安排2021放假安排教育局國慶放假安排2021年放假安排如下：國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。學(xué)校不得要求補課。中華人民共和國國慶節(jié)是國家的一種象征，是伴隨著新中國的成立而出現(xiàn)的，并且變得尤為重要。成為一個獨立國家的標(biāo)志，反映我國的國體和政體。國慶節(jié)是
3,370 2022.04.12 -
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統(tǒng)籌交15年最低領(lǐng)多少錢統(tǒng)籌交15年最低領(lǐng)多少錢，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計
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