勞動合同期限的變更如何變更
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北京市勞動局《關(guān)于印發(fā)〈北京市實行勞動合同制度的實施細則〉的通知》（京勞協(xié)發(fā)[1995]118號） 復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人及建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次分配工作，本人要求簽訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當簽訂無固定期限的勞動合同。上述人員初次參加工作并已簽訂了有固定期限勞動合同，要求簽訂無固定期限勞動合同的，用人單位應變更勞動合同期限。 勞動者與用人單位已簽訂了有固定期限的勞動合同，自《規(guī)定》發(fā)布之日，勞動合同尚未解除的，勞動者在一九九五年十二月三十一日前符合本《細則》第四條規(guī)定條件的，勞動者要求改簽無固定期限勞動合同，用人單位應變更勞動合同期限。 北京市勞動局《關(guān)于變更勞動合同有關(guān)問題的通知》（京勞關(guān)發(fā)[1995]217號） 根據(jù)北京市勞動局關(guān)于《北京市實行勞動合同制度的實施細則》的規(guī)定，符合簽訂無固定期限勞動合同條件的勞動者，要求改簽無固定期限勞動合同的，用人單位應將原有固定期限的勞動合同變更為無固定期限勞動合同。
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勞動合同的期限是可以變更的。我們國家并沒有任何的法律，或者是法規(guī)規(guī)定禁止了勞動合同期限的變更。一般情況下，如果勞動合同的期限想要變更，就由勞動者和用人單位協(xié)商一致，并簽訂書面的勞動合同的變更協(xié)議或者是補充協(xié)議或者是重新訂立勞動合同。勞動合同期限變更的情形主要有： 1、簽訂勞動合同時的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化時，勞動合同的相關(guān)條款相應變更，如最低工資的調(diào)整。 2、用人單位依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，變更勞動合同的相關(guān)條款。 3、勞動合同雙方當事人依據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議后的變更。不管是用人單位還是勞動者，都必須在平等自愿、協(xié)商一致的原則下實現(xiàn)。
已簽訂的勞動合同期限可以變更。勞動合同到期前，若勞動者同意延長勞動合同期限，可以認定該變更有效。變更勞動合同是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)用人單位和勞動者雙方當事人協(xié)商同意，對勞動合同內(nèi)容作部分修改、補充或者刪減的法律行為。
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勞動合同如何變更?勞動合同的變更，是指當事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。 勞動合同的變更，包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況： 1、協(xié)議變更是指雙方當事人必須協(xié)商一致，達成協(xié)議； 2、法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時，當事人一方可依法提出變更
2020.07.26 234 -
無固定期限勞動合同如何變更只要雙方平等自愿協(xié)商，就可以協(xié)商變更合同期限，即有固定期限的勞動合同可以變更為無固定期限的勞動合同。相反，無固定期限的勞動合同也可以變更為有固定期限的勞動合同。 鑒于部分用人單位惡意與勞動者簽訂短期勞動合同，如勞動者在同一單位連續(xù)工作10年
2022.06.17 481 -
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勞動合同期限如何變更
勞動合同的期限是可以變更的。我國沒有任何法律，或者法規(guī)禁止更改勞動合同期限。一般來說，如果勞動合同的期限想變更的話，勞動者和使用者簽訂勞動合同的變更協(xié)議、補充協(xié)議、重新簽訂勞動合同是允許的。
2021-10-24 15,340 -
如何變更勞動合同的期限
(1)提出變更的要約：用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求，說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請求對方在一定期限內(nèi)給予答復。 (2)承諾：合同另一方接到對方的變更請求后，應當及時進行答復
2022-05-18 15,340 -
如何變更勞動合同的期限？
(1)提出變更的要約：用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求，說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請求對方在一定期限內(nèi)給予答復。 (2)承諾：合同另一方接到對方的變更請求后，應當及時進行答復
2022-05-18 15,340 -
如何寫勞動合同的期限變更變短
在勞動合同比服務期限短的情形下，又可以分兩種情況來處理： 1、勞動合同期限屆滿，用人單位不再續(xù)簽勞動合同的，勞動合同和培訓協(xié)議同時終止，勞動者不必承擔違約金； 2、勞動合同期限屆滿，用人單位要求勞動者
2021-10-14 15,340
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變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,335 2022.04.18 -
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可變更合同的期限有多久一般由當事人在合同中約定變更期限，沒有約定的，當事人雙方同意可以隨時變更合同。合同期限指合同的有效時間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。當合同雙方就合同變更達成一致時，可以更改合同的期限?？勺兏贤钠谙拗灰诤贤s定的期限內(nèi)
1,231 2022.04.17 -
01:37
勞動合同變更的條件和程序勞動合同變更的條件有： 1、簽訂勞動合同所依照的法律已修改，導致原來簽訂的勞動合同無法全面履行，需作修改的； 2、用人單位經(jīng)主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)，因生產(chǎn)方向的變化，原簽訂的勞動合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應時，需作出相應修改的； 3、
1,560 2022.04.17
