工傷七級傷殘,根據(jù)工傷保險條例,能享受哪些待遇
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工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資 (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷被認(rèn)定一級至四級殘疾的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受下列待遇:工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼;從工傷保險基金按月支付傷殘津貼;工傷職工到退休年齡辦理退休后,停止發(fā)放傷殘津貼,低于殘疾津貼的,由工傷保險基金補足差額。
已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要,由工傷保險基金按月支付。生活完全不能自理的,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%支付;生活大部分不能自理的,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%支付;生活部分不能自理的,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%支付。 一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資。、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。該兩項補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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2022-05-07 15,340
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